Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau, l’adjoint au chef de bureau conduit et anime les missions relatives aux volets «emploi», «formation» et «continuité territoriale», sous la direction du chef de bureau.
Il assiste le chef de bureau en matière de coordination de l’ensemble des actions du bureau, à la mise en cohérence des dispositifs et au suivi des objectifs stratégiques dans un contexte marqué par la transformation des politiques publiques et l’adaptation permanente aux besoins des territoires d’outre-mer.
Vos fonctions vous conduisent à exercer les missions suivantes:
- la tutelle métier de deux opérateurs du ministère des outre-mer : l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM), et l’Institut de formation aux carrières administratives, sanitaires et sociales (IFCASS). Vous assurerez la fonction de commissaire du Gouvernement du GIP-IFCASS dans un contexte marqué par des travaux d’évolution de l’offre de service;
- le pilotage des dispositifs emploi-formation financés par le ministère des outre-mer et intitulé programme «Cadres d’Avenir» à destination des étudiants ;
- le pilotage de la politique nationale de continuité territoriale aérienne dans un contexte de mise en œuvre de nouveaux dispositifs dont il vous reviendra d’accompagner le déploiement avec LADOM et les services déconcentrés dans les collectivités d’Outre-mer;
- le suivi des exonérations spécifiques de cotisations patronales, en lien avec la direction de la sécurité sociale (exonérations “LODEOM” - budget annuel de 1,7 Md € en 2024): suivi de la réforme envisagée en PLFSS 2026 consommation financière, appui à la prévision budgétaire, analyses des dispositifs, en général, et plus spécifiquement en lien avec la loi de refondation de Mayotte et la mise en œuvre de la «convergence sociale» ;
- le suivi des politiques emploi-formation de la DGEFP, notamment les dotations en Parcours emplois compétences (PEC) et l’insertion par l’activité économique, l’apprentissage, les stratégies régionales de formation professionnelle (Plan d’investissement dans les compétences –PIC) ;
- le suivi de l’économie des transports aériens, en lien avec la Direction générale de l’aviation civile (DGAC).
Vous serez amené à mobiliser des compétences variées dont le travail en interministériel, la capacité à représenter le ministère à un haut niveau (RIM et réunions fréquentes en Conseil d’Etat), la conception et le pilotage de politiques publiques, la gestion de projet et la mobilisation des compétences juridiques et budgétaires indispensables à la conception et au pilotage des politiques publiques concernées.
Votre environnement professionnel:
· Activités du service
La direction générale des outre-mer (DGOM), administration centrale du ministère des outre-mer, est une administration d’état-major qui occupe une place particulière dans le concert interministériel.
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