Adjoint administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 770€brut Descriptif de l'emploi Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.
Poste vacant suite à une fin de CDD.

POSSIBIITE de cumuler avec une autre collectivité pour une quotité de travail de 28h hebdo. Missions / conditions d'exercice Les missions principales

Met en oeuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Peut intervenir dans des domaines de compétences spécifiques : urbanisme, état civil, aide sociale, élections.
Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale.
Gère et suit des dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires, ...)
Elabore des documents administratifs et budgétaires. Profils recherchés Savoirs :
Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Comptabilité publique
Logiciel comptable Berger-Levrault
Politiques publiques
Réglementation des ERP
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Système d'information et de communication
Savoir-être professionnel :
Faire preuve de rigueur et de précision
Gérer son stress
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités