Conseiller d'insertion professionnelle h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la plateforme Emploi Accompagné de Meurthe et Moselle, visant à l'insertion en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap, le conseiller en insertion professionnelle assure un double accompagnement : accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion et accompagner les entreprises dans l'intégration et/ou le maintien d'un public éloigné de l'emploi.
• Accompagnement des personnes en situation de handicap :
- Analyser la demande des personnes et établir un diagnostic partagé : informer, identifier les besoins, mobiliser les outils adaptés et le réseau de partenaires et les différents dispositifs pour optimiser les réponses, réaliser des écrits,
- Evaluation, définition et réalisation du projet professionnel, conduite d'entretiens, suivi et coordination et sécurisation du parcours de la personne dans l'emploi,
• Accompagnement des entreprises :
- Prospecter auprès des employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire,
- Etre en appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
- Intégrer le salarié dans son environnement professionnel,
- Créer un réseau d'entreprises,
• Suivi des entrées et sorties du dispositif en lien avec les prescripteurs et la MDPH.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau BAC+3 dans les Métiers de la Formation, de l'Insertion et de l'Accompagnement ou Titre de Conseiller en insertion professionnelle/Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel avec une expérience de 3 ans
- Compétences requises :
o Maîtrise des techniques d'entretien
o Connaissance du public et bonne connaissance du réseau de partenaires
o Capacité d'animation et de coordination
o Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
- Jours de congés supplémentaires
- Convention collective CCNT 66 – Grille Technicien Supérieur
- Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 05/01/2026