Informations générales Entité de rattachement Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements. De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes. Référence 2026-63414 Localisation STRASBOURG CEDEX Intitulé du poste Alternant - RH / Ingénierie Pédagogique et Pilotage de la Formation H/F Description de la mission Tes missions s'articulent autour de 2 grands axes : la conception pédagogique et le pilotage opérationnel des actions de formation 1. Conception pédagogique et ingénierie digitale : · Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et des experts internes. · Participer à la création et à la mise en place de modules de formation digitaux (e-learning, vidéos, quiz…). · Conduire une méthodologie projet : planification, coordination, suivi des étapes de conception. · Conseiller les équipes sur les modalités d’apprentissage à distance, les outils digitaux et les bonnes pratiques pédagogiques. · Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des supports existants. 2. Pilotage des actions de formation · Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers et correspondants RH. · Préparer et organiser les actions de formation : convocations, réservations, logistique, suivi administratif. · Assurer le lien avec les organismes de formation, les intervenants et les participants. · Suivre la réalisation des formations, les évaluations et le reporting associé. · Contribuer à la qualité globale du dispositif, en participant aux bilans et aux actions d’amélioration. Profil Tu es notre candidat idéal si - Tu prépares un Master RH avec une appétence et un attrait pour le volet formation et management des compétences - Tu maîtrises la suite Adobe et l'outil Storyline - Tu es curieux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils numériques et doté(e) d'une réelle sensibilité pédagogique. - Ton aisance relationnelle et ton envie d'évoluer dans un collectif dynamique et collaboratif te donnent l'élan nécessaire pour contribuer activement à des projets concrets et à fort impact Profil principal Ressources humaines - Formation Type de contrat Alternance Télétravail Partiel Catégorie emploi Non cadre Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Bourgogne-Franche-Comté, COTE D OR (21) Ville DIJON Code postal 21000 Dijon, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4 Niveau d'expérience min. requis - de 2 ans Date limite de dépôt de candidature 31/05/2026
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