PRINCIPALES MISSIONS :
· Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT),
· Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable,
· Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial,
· Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus)
· Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes
· Participer au développement de modes de mobilité doux
· Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire,
· Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement,
· Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc.
· Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP,
· Suivi et exécution de marchés publics,
· Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP,
· Participer au développement économique en lien avec les partenaires
· Participer si besoin au PLUi-H
ANIMATION :
· Travail en concertation avec les élus chargés de ces axes,
· Animation de commissions d'élus, de réseaux de partenaires, de propriétaires fonciers,
· Collaboration avec les secrétaires de mairie,
· Collaboration étroite avec la direction de la CCICP,
· Participer aux rencontres et échanges au niveau local et régional, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,
· Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions voire préparer des arbitrages
MISE EN OEUVRE :
· Rechercher des financements pour ces programmes,
· Participation à l'élaboration du budget prévisionnel annuel section investissements,
· Communiquer sur les actions réalisées et à réaliser,
· Gérer ponctuellement un évènementiel,
CAPACITES INFORMATIQUES :
· Comptabilité / commande publique
· QGIS
· Outlook et Outils bureautiques
QUALITES REQUISES :
· Connaissance des collectivités territoriales
· Bonnes connaissances juridiques et règlementaires
· Connaissances des domaines de l'énergie et du climat
· Capacité à proposer des projets et méthodes de travail innovants
· Bon relationnel
· Capacité à fédérer
· Autonomie
· Sens de l'observation et de l'analyse, esprit de synthèse
· Capacité à travailler en transversalité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 34 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.