Poste à pourvoir: Adjoint au chef de service scientifique (H/F) – Service des Bonnes Pratiques (SBP)
Emploi: Adjoint au chef de service
Filière: Expertise scientifique
Emploi-repère: Adjoint au chef de service
Catégorie d’emploi: Catégorie 1
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Motif: Renouvellement de poste
Localisation: Saint-Denis (93)
Rémunération: Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier (détachement, mise à disposition).
DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR
Direction et service d’affectation: Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)
Service des Bonnes Pratiques (SBP)
Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, le service des Bonnes pratiques est chargé:
* d’élaborer des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de leur mise à disposition concomitante d’outils utiles à leur déploiement.
* de conduire les travaux relatifs à la pertinence des soins, aux parcours de soins et aux protocoles de coopérations entre les professionnels de santé.
* de développer et promouvoir les démarches de développement des compétences et d’amélioration des pratiques.
Missions générales du poste à pourvoir: Sous l’autorité du chef de service du SBP, vous serez chargé(e) d’animer l’activité d’une partie de l’équipe du service.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
* Coordonner et assurer le suivi de l’activité relative à la pertinence des soins et aux parcours de santé.
* Coordonner la production d’avis sur les protocoles nationaux de coopération.
* Assurer la présentation des travaux de l’unité à la CRPPI et au Collège de la HAS.
* Proposer en lien avec le chef de service et le second adjoint les travaux sur l’évolution des méthodes d’élaboration des productions du service.
* Participer à l’élaboration, l’actualisation et le suivi du projet de service.
* Proposer les projets de production dans le cadre de saisines ministérielles/CNAM, d’associations ou de CNP.
* Mener une réflexion transversale sur les activités d’implémentation pour favoriser leur appropriation des productions de la HAS.
* Effectuer l’analyse de la veille des données scientifiques et des programmes performants internationaux.
* Assurer l’animation de l’équipe du service en lien avec le chef de service et le second adjoint.
* Présenter les travaux du service et contribuer à l’information et à la communication sur l’activité.
* Contribuer aux travaux des autres services de la DAQSS, de la HAS et des commissions sur les actions d’amélioration des pratiques.
* Représenter, à la demande du chef de service, le service lors d’interventions en interne et la HAS lors d’interventions en externe et à l’international.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation: Vous êtes médecin ou pharmacien avec une formation complémentaire en Santé Publique.
Expérience: Vous avez une connaissance solide du système de la santé, de l’amélioration de la qualité en santé et des recommandations de bonne pratique.
Compétences: Votre expérience vous a permis de développer des compétences en conception et en mise en œuvre de projets de développement, en réflexion stratégique et en management d’équipe.
Votre rigueur scientifique, votre maîtrise de l’anglais et vos capacités de rédaction vous permettent de présenter avec impartialité et transparence les positions, propositions et travaux de votre secteur.
LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle exerce trois missions principales :
* évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement.
* recommander les bonnes pratiques professionnelles.
* mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques et structures sociales.
La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.
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