Raison d'être du poste
Le-la conseiller-e en mobilité et parcours professionnels informe, conseille et accompagne les agents dans leurs projets dévolution professionnelle. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue les dispositifs de mobilité et daccompagnement professionnel, en lien avec les agents, les services et les partenaires de la Collectivité.
Missions principales
1. Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de lETPPM en adéquation avec la politique de développement des compétences et de gestion de lemploi
2. En collaboration avec les référents techniques, assurer lintégration, sur lensemble des volets RH, des agents intégrant lETP pour raison de santé, leur suivi et accompagnement professionnel. Conseiller, évaluer et guider le développement de leurs compétences en adéquation avec les besoins de la Collectivité.
3. Appuyer et co-construire les projets dévolutions professionnelles des agents (mobilité choisie ou contrainte, reclassement professionnel) et participer à la conception et mise en œuvre des processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels (méthodologie, plan de communication et procédures, animation dateliers RH)
4. Constituer, développer et participer à des réseaux de professionnels de lemploi, de la formation et des partenaires internes (mission handicap, médecins de prévention, psychologues du travail, ergonomes, Bureau recrutement et Secteurs RH des directions)
5. Organiser et assurer le suivi administratif des dispositifs (conventionnement, tableaux de bord de suivi, indicateurs ....)
Profil
Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des attachés territoriaux.
Expérience en matière d'accompagnement à la mobilité professionnelle et connaissance du statut de la fonction publique.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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