Date d'embauche : dès que possible
Etre chargé de projets transverses à Partage et vie, c'est :
· Piloter des projets transverses à l’échelle nationale : déploiement de la démarche RSE, appui aux établissements (TO : formation, procédures, outils de suivi – PSA : préparation et animation du suivi des sites).
· Concevoir et actualiser des référentiels clés : 100 % TO, tarif global soin, cadre de vie…
· Coordonner des actions opérationnelles, notamment la gestion d’été (outils, supports, coordination réseau).
· Contribuer aux projets d’innovation, d’organisation et de développement.
· Participer activement à la mise en œuvre du Projet stratégique 2026–2030.
Nos points forts :
· Une mission stratégique au cœur des projets de transformation de Partage et Vie
· Une immersion dans une direction transversale dynamique
· Une montée en compétences sur les enjeux RSE, organisationnels et stratégiques
· 2 jours de télétravail par semaine
· Une vision globale du fonctionnement de Partage et Vie
Vous êtes titulaire d’un Master 2 et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en conduite de projets.
Une connaissance ou une appétence pour le secteur sanitaire et médico-social ainsi que pour les sujets RSE est un atout.
Doté d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes organisé, dynamique et autonome.
Force de proposition, vous faites preuve d’anticipation et avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous savez gérer les priorités et avez une capacité à travailler en transverse et mener plusieurs projets en parallèle.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques d’envergure et à l’évolution du réseau, rejoignez l'équipe de la DSGPT !
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