Vos missions en quelques mots Etre moteur dans l'organisation et la planification des activités et conduire une action éducative dans le but d'éveiller et de développer les capacités / personnalités des enfants et de favoriser leur intégration. Auprès de l'équipe : * Se porter garant du respect du projet pédagogique * Etre un relais et un lien entre la vie d'équipe et le responsable de la structure * Motiver et encourager l'équipe par son dynamisme * Organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l'équipe * Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et de sa famille * Apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène ainsi que les protocoles médicaux Auprès du Responsable : * Lui faire remonter des informations (faits marquants de la vie de l'équipe, de la relation aux enfants et à leur famille et retransmettre des informations à l'équipe) * Echanger et assurer un soutien réciproque par une collaboration étroite * Rendre compte des activités organisées Auprès des enfants : * Accueillir l'enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire sans porter de jugement * Par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur un plan pédagogique * Etre innovant dans les actions pédagogiques menées * Coordonner la gestion des groupes d'enfants présents dans la structure d'accueil * Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution * Participer aux soins quotidiens des enfants * Aménager l'espace * Organiser des sorties Auprès des parents : * Accueillir les parents en début et fin de journée : les mettre en confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité * Encourager l'échange par l'écoute des questionnements (rôle de soutien) * Organiser et dynamiser les temps de rencontre Auprès des stagiaires : * Suivi de l'encadrement * Répondre aux questions en adaptant son discours en fonction du stagiaire concerné * Veiller à ce que les tâches confiées au stagiaire correspondent à sa qualification Profil recherché Connaissances théoriques : * Connaissance du règlement intérieur de la structure * Connaissance des politiques sociales, familiales et des différents dispositifs * Connaissance des droits des enfants et de la famille * Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Connaissances techniques ou méthodologiques : * Savoir s'organiser, être rigoureux et aider l'équipe à s'organiser * Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité * Méthodes d'observation et d'écoute active * Capacités à gérer les conflits et à savoir faire appliquer la règlementation Aptitude et comportements relationnels requis pour le poste : * Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe * Savoir se positionner : expliquer, s'adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun. * Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles * Droit de réserve et sens du service public - Etre force de proposition - Mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies - Rôle d'encadrement (savoir faire faire)
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