Gestionnaire adp et paie

Bienvenue chez skorann, l'agence des professionnels engagés dans l'accompagnement et le soin !


Coopérative d'emploi réunissant 33 associations, Skorann propose tout au long de l'année des missions courtes et longues en intérim dans 110 établissements dans le secteur des personnes âgées, du handicap et de la protection de l'enfance, en Ille-et-Vilaine, Côtes d'Armor et Finistère.

Plus d'infos sur : www.skorann.fr
Skorann, Coopérative à but non lucratif, recrute pour l'un de sss Coopérateurs rennais, un (e) GESTIONNAIRE ADP et PAIE.
Vos missions :

- Assurer la gestion administrative des salariés et la producton fibale de la paie dans le respect de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes.
- Gérer les formalités d'embauche : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance
- Assurer le suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie (avenants, mobilités, ruptures de contrat, solddes de tout compte)
- Tenir à jour les dossiers du personnel (physiques et /ou dématérialisés)
- Rédiger les courriers RH (attestations, convocations, sacntions, etc…)
- Suivre les périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour le cas échéant
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes…)
- Etablir les bulletins de paie dans le respect du calendrier
- Vérifier la conformité des paies avec la législation sociale et la convention collective
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, taxes)
- Assurer la gestion des arrêts maladie, maternité, paternité, accidents du travail
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à leur situation administrative
- Produire des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, masse salariale…)
- Participer aux audits sociaux et contrôles URSSAF
- Assurer une veille sociale et légale
- Etre l'interface entre les managers, salariés, organismes sociaux et prestataires paie
- Collaborer étroitement avec le service comptabilité/finance
-
Vous êtes issu d'un Bac + 2/Bac + 3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion (BTS, DUT, Licence RH…)
Vous maîtrisez la législation sociale et le droit du travail, des connaissances de la Convention 51 seraient appréciées
Vous avez une bonne connaissance des processus depaie et de déclarations sociales
Vos maîtrisez les outils informatiques, EXCEL est notamment INDISPENSABLE
La connaissance d'un logicile de paie serait un plus

Vous êtes rigoureux et avez le sens de la confidentialité, vous êtes organisé et vous repectez les délais, vous avez un bon relationnel et le sens du service, vous avez une réelle capacité d'analyse et de contrôle.

Si vous pensez être le bon ou la bonne candidat (e) à ce poste, merci de me contacter au (Claire) ou par mail en envoyant cv et lettre de motivation à
CDD de deux mois minimum
Rémunération selon convention 51 + ancienneté + éventuelles primes conventionnelles
Salaire annuel 28 K EURO, revalorisation en fonction de l'ancienneté
Poste basé à Rennes
Travail en journée du Lundi au Vendredi, horaires de bureau
Participation active à la vie institutionnelle