Le Groupe La Pyrénéenne a été créé en 1995.
Il regroupe aujourd'hui quatre filiales (La Pyrénéenne, La Pyrénéenne de Nettoyage, La Pyrénéenne Hygiène Services et Py Facility) et compte plus de 2000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Au sein de la Société La Pyrénéenne de Nettoyage spécialisée dans le nettoyage industriel des gares et locaux sur le territoire national, filiale du groupe la Pyrénéenne, vous aurez pour missions :
- Assurer l'encadrement des agents et/ou Chefs d'équipe sous votre responsabilité.
- Superviser et s'assurer de la qualité des prestations de nettoyage dans le respect du cahier des charges des client des sites qui sont placés sous sa responsabilité.
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Recruter le personnel compétent, le former et gérer les absences.
- Signaler et enregistrer les retards et les absences.
- En coordination avec votre supérieur hiérarchique : S'informer auprès du client, de l'évolution de la charge de travail prévue et rester à l'écoute des besoins du client.
- Etre en contact permanent avec le client, vente des travaux supplémentaires et exceptionnels et réalisation des devis.
- Faire preuve de réactivité pour traiter les demandes et réclamations
- Assurer la formation au niveau professionnel et au niveau sécurité des agents sous votre responsabilité et notamment des nouvelles embauches.
- Recevoir les instructions et les transmettre aux agents dont vous assurez l'encadrement.
- Planifier et coordonner les opérations de nettoyage.
- Réaliser les contrôles contradictoires avec le Client
- Suivre l'état des stocks des consommables, du matériel et des équipements de protection individuel, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
- Suivre l'entretien du parc des machines (autolaveuses, etc.)
- Veiller au parfait état de marche d véhicule de société.
- Veiller à atteindre les objectifs et résultats fixés par la direction
- Elaboration des demandes de contrats et d'avenants à l'Agence dans le respect des procédures et délais fixés par le Service RH du Siège.
- Elaborations des demandes de primes et heures supplémentaires sous la validation de l'Agence.
- Réalisation des pointages à la semaine et suivi des contrats de travail en collaboration avec l'Agence et le Siège.
- Suivre, déployer et faire signer les documents obligatoires (plans de prévention, QSE, etc)
- Analyses, commentaires et synthétisation des bilans de chantier avec la direction
- Gestion d'un périmètre d'action des départements des Landes (40), de la Gironde (33), et du Lot et Garonne (47).
- Véhicule de service a disposition
- Téléphone et ordinateur professionnel
CDD de 6 mois puis possibilité de CDI
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