Ville : Rion des Landes (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code: 6375 Service :Ressources Humaines
Vos missions
* Diriger le département RH composé de 11 collaborateurs, dont les services Administration & Paie, Développement RH et le responsable RH de Rambervillers.
* Préparer et coordonner les réunions avec les instances représentatives du personnel et les comités d'entreprise, en veillant à la cohérence entre les sites.
* Gérer les processus de recrutement et promouvoir EGGER en tant qu'employeur attractif sur le marché concerné.
* Développer des politiques et des programmes RH pour l'apprentissage, les stages et les formations en fonction des besoins de l'usine.
* Proposer des programmes et des initiatives de leadership qui favorisent le développement et le bien-être des employés.
* Superviser la paie, la rémunération et les avantages sociaux, et veiller au respect des exigences légales.
* Suivre l'évolution de la législation et favoriser l'amélioration continue de l'efficacité et des coûts des ressources humaines.
* Participer activement à des projets internationaux en matière de ressources humaines et partager les meilleures pratiques au sein de l'organisation
Votre profil
* Diplôme en ressources humaines avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie.
* Passion pour les ressources humaines et volonté d'assumer un rôle de leadership opérationnel au sein de l'organisation.
* Excellentes capacités de communication et de négociation et esprit de collaboration pour instaurer la confiance à tous les niveaux.
* Capacité à inspirer et à développer des équipes vers des objectifs communs.
* Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'espagnol est un plus.
* Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les plateformes numériques RH.
Nous vous offrons
* Un contrat un CDI dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution ;
* Des possibilités de formation et de développement de vos compétences ;
* Un statut cadre avec un salaire sur 13,25 mois
* Différents avantages : prime vacances, prime transport, prime assiduité, épargne, intéressement, participation, restaurant d'entreprise, ...
Votre personne de contact
Sarah Vigier, RH, T +33 558568920
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