Vos missions en quelques mots Le titulaire intervient en complémentarité de la gestionnaire de participations et d’actifs en poste. En majeure Pilotage du portefeuille : Produit une vision globale et valorisée du portefeuille en termes de rendement, risque et impacts à date et en projection. Propose des orientations d’évolution du portefeuille en termes d’équilibre, diversité et de renouvellement. Pilote les revues de portefeuille : synthèse des enjeux territoriaux, évolution des sociétés, évènements marquants, signalement des lignes à enjeux (développement ou risque) pour orienter les actions. Construit et propose, en lien avec les équipes territoriales et les équipes siège, un plan de cession pluriannuel, sur la base d’un arbitrage intégrant des éléments financiers et techniques, mais tenant comptes des dimensions territoriales et partenariales Pilote et met en oeuvre le plan de cession pluriannuel, et assure les objectifs de cession, liquidation et sortie de lignes, tout en sécurisant ces opérations. Pilotage stratégique et gestion financière des sociétés : Apporte l’expertise financière nécessaire à la mise en oeuvre des projets d'investissement, de désinvestissement, de fusion ou autre transformation intervenant au cours de la vie de la société (projet d’entreprise, montage financier) et participe (ou pilote, si chef de projet) aux négociations financières et juridiques. Analyse et anticipe les risques inhérents aux sociétés à travers les documents stratégiques et financiers des sociétés et assure le suivi des sociétés sous surveillance. Contribue et /ou supervise la finalisation des dossiers d’engagement relevant du périmètre de la gestion et assurés par la GAP et assure le suivi et la mise en oeuvre des décisions. Propose les valorisations des sociétés et définit l’impact sur les provisions pour les clôtures semestrielles. Assure le pilotage des missions d’expertise interne ou externe, prépare la documentation en amont. En mineure Gestion de la vie sociale : Participe à la préparation des instances (conseils d'administrations et assemblées générales des sociétés), en appui des administrateurs dans le respect des procédures définies, et en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service et de conseil Décline et ajuste si nécessaire le process de préparation des instances, et pilote l’animation de la communauté des administrateurs. Pilote et assure une cohérence dans le suivi de la vie sociale des sociétés : choix et désignation des administrateurs, suivi des calendriers des instances (CA et AG) et des comptes rendus, consignation des évènements et information clés, saisie dans les outils Assure le respect de la stratégie de gestion de la documentation juridique et de l’archivage. Suivi des actifs immobiliers : Assurer le suivi des investissements immobiliers en lien avec les gérants et partenaires, d’un point de vue technique, locatif et financier. Apporter toute expertise, en lien avec la cellule Asset Management de la DI Profil recherché Connaissances - Une formation supérieure Bac 5 en analyse financière et / ou en gestion des entreprises et institutions publiques - Connaissance du groupe Caisse des Dépôts, des missions de l’Etablissement Public et des différentes missions exercées en direction régionale - Solide socle de connaissances économiques, financières et juridiques (droit des sociétés) - Connaissance des montages juridiques les plus classiques (forme de société, statuts, pacte d’actionnaires, contrats de financement, baux, contrats de concession / PPP, contrats de construction /CPI…) - Connaissance des institutions et acteurs publics, des collectivités locales et de l'environnement économique des sociétés d’économie mixte - Connaissance appréciée dans les domaines de l'immobilier - Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, etc.) Compétences - Esprit de coopération et de performance collective - Capacité à étudier des projets d’investissement dans leurs différentes dimensions (techniques, économiques, juridiques, financières…). Une expérience dans le montage de projets d'investissement serait un plus. - Expérience dans le domaine de la gestion des instances décisionnelles et le pilotage des enjeux de gestion d'une société - Challenger des business modèles et maîtriser les méthodes de valorisation - Être doté d'un bon sens de la négociation - Sens du partenariat et compréhension des enjeux territoriaux - Savoir assurer un reporting notamment financier - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en même temps, Savoirs-être - Sens de l'intérêt général et du service rendu - Expérience de travail en mode projet, capacité à travailler en équipe, en réseau pluridisciplinaire - Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité - Qualités organisationnelles et rigueur, - Qualités relationnelles et agilité dans les relations institutionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse, - Disponibilité, engagement Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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