Agents de police municipale (h/f)

Agents de Police Municipale (H/F)

Date limite de l'offre : vendredi 03 juillet 2026

Agents de Police Municipale (H/F)

(Catégorie C-Filiere police / Lieu d’affectation : Chaumont)

Au sein du service Police Municipale et de prévention de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du chef de
service, vous aurez pour principales missions d’être garant du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publique, de mettre en œuvre la politique de prévention auprès des usagers, de relever les infractions ainsi
que de développer une relation de proximité avec la population Chaumontaise et Brottaise.

Pour cela, vous serez chargé des activités suivantes :

1/ Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité
et de la salubrité publiques :

-appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtes de police de Madame le Maire de la Ville de Chaumont sur
son territoire d’intervention,
-informer préventivement les administres de la règlementation en vigueur,
-identifier les sites et structures exposés à des risques,
-organiser et effectuer les missions d’ilotage,
-réguler la circulation routière et veiller au code de la route et du stationnement,
-prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
-surveiller la sécurité aux abords des écoles, et de manière accrue au sein des quartiers prioritaires de la Ville (Cavalier
et Rochotte),
-organiser et animer auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
-veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, en collaboration avec le réfèrent
sécurité de la Ville de Chaumont et l’entité organisatrice,
-analyser, gérer des situations.

2/ Recherche et relevé des infractions :

-recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
-analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
-relever les identités et les infractions,
-qualifier et faire cesser les infractions au stationnement et au code de la route,
-intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire,
-réaliser des enquêtes administratives,
-transmettre des procès-verbaux,

3/Rédaction et transmission d’écrits professionnels :

-rendre compte, par écrit ou par oral, a l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des
dispositions prises,
-établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’ilotage et de prévention,
-tenir des registres de suivi d’affaires,
-rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.

4/Accueil et relation avec le public:

-accueillir et orienter les administres sur la voie publique et au sein du service,
-écouter, accompagner les personnes en difficultés,
-porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence,
-orienter les personnes vers les services compétents,
-développer l’information et le dialogue auprès de la population.

5/ Permanence opérationnelle du service de police municipale :

– appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public
accueilli,
– utiliser des moyens de transmission radio,
– veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule, etc.),
– gérer le service des objets trouvés.

Profil:

-Obligatoirement titulaire de la fonction publique territoriale ou, titulaire du concours ou, en situation de détachement
de la fonction publique, idéalement sur les grades de brigadier-chef ou gardien-brigadier et détenir la nationalité
Française.
-Capacité à s’impliquer dans un projet de service
-Forte capacité à travailler en équipe
-Connaissance de l’environnement juridique et territorial
-Gout prononce pour le contact et le relationnel
-Exemplarité et sens des responsabilités
-Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
-Maitrise de soi et rigueur
-Bonne condition physique
-Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
-Maîtrise de l’outil informatique
-Permis B obligatoire
-Les formations préalables à l’armement seront un plus (LBD, PIE)
Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Moyens:

La police municipale de Chaumont est dotée de moyens opérationnels performants : cinémomètre, équipements de
balisage lumineux, éthylotests, réseau radio, véhicule de service type Duster et VTT. Le service bénéficie également
d’un armement de catégories B, C3 et D.

Formation:

La formation des policiers municipaux étant une étape indispensable a la professionnalisation du service, les agents
seront accompagnes par des formations initiales et continues des policiers municipaux. Ces formations regroupent des
Formations initiales obligatoires pour donner suite au recrutement, des formations continues obligatoires, des
Formations préalables au maniement des armes et des formations d’entraînement au maniement des armes.

Les candidats seront soumis à la réalisation de test psychotechniques.
Postes a temps complet a pourvoir immédiatement.
Horaires selon règlement intérieur.
Agrément et assermentation obligatoires pour exercer les missions,
Un engagement de servir sera impose aux agents stagiaires.
Rémunération selon grille indiciaire et selon expérience.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et sante
(participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …