Avantages clés Rémunération attractive : Fixe sur 13 mois primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle (76 % prise en charge), tickets restaurant (10 euros net/jour). Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours d'intégration personnalisé, formations techniques et sécurité (habilitations électriques, produits spécifiques). Environnement stable : CDI dans un groupe international leader, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur mondial des ascenseurs, portes et automatismes, et contribuez à la mobilité intelligente et durable ! En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au coeur de l'entretien et du dépannage d'un parc d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un accompagnement terrain. Présentation de l'entreprise L'entreprise, leader mondial des solutions de mobilité verticale et horizontale, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle allie : Proximité client : Réseau de 100 agences locales pour une réactivité optimale. Engagement RSE : Objectif zéro accident et réduction de l'empreinte environnementale. Innovation : Centre de formation interne dédié à la sécurité et à la technique. Missions clés En tant que Technicien de Maintenance Portes & Automatismes, vous serez chargé(e) de : Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de portes et fermetures automatiques. Intervenir en dépannage et réaliser des réparations techniques. Représenter l'entreprise auprès des clients, en garantissant leur satisfaction et leur fidélisation. Signaler les anomalies et proposer des améliorations pour la qualité et la sécurité. Participer aux astreintes selon un roulement établi. Profil recherché Expérience obligatoire : Minimum 2 ans en maintenance de portes industrielles ou en maintenance électromécanique/électrotechnique. Compétences techniques : Connaissance des pannes et SAV en automatismes. Maîtrise des normes de sécurité et des outils de diagnostic. Soft skills : Relation client : Aisance relationnelle et sens du service. Autonomie et rigueur dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire (boîte manuelle) pour les déplacements professionnels (secteur Arras/Lens). Expérience requise : Maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Localisation : Agence de rattachement basée à Boulogne-sur-Mer, avec interventions sur Arras/Lens (62). Déplacements : Fréquents dans le département (véhicule de service fourni). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS (précisez le numéro de l'offre). Par email : catherine.biaudet@gmail.com. Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet). Source : PMEjob.fr.
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