Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation TERRITOIRE PSO - FO
Présentation CHS KEPES :
Le centre d’hébergement de stabilisation est ouvert depuis le 30 juillet 2007 nous y accueillons des femmes avec ou sans enfants, ayant subi des violences conjugales et/ou intrafamiliales. L’hébergement est lié à l’adhésion d’un accompagnement socio-éducatif global et individualisé. La durée du séjour est individualisée et varie en fonction du projet de la résidente. Capacité d’accueil de 34 places, orientation SIAO.
Présentation RS JACQUARD :
La résidence sociale propose des logements temporaire pour un public spécifique. Nous y accueillons des femmes avec ou sans enfants, ayant subi des violences conjugales et/ou intrafamiliale. L’admission a un logement est lié à l’adhésion de l’accompagnement socio-éducatif global et individualisé. Sur les 25 logements, 10 mesures ASLL sont mise en place. Capacité d’accueil de 42 places.
Description du poste
Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, et au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous assurez :
- L’accueil des femmes seules ou avec des enfants;
- L'accompagnement des femmes dans leurs réflexions face aux violences vécues;
- Le diagnostic, l'évaluation sociale de la situation des personnes accueillies ;
- Le soutien de la relation mère-enfant/accompagnement à la parentalité ;
- Les visites à domicile régulières dans les appartements du dispositif, l'accompagnement au savoir habiter et gestion de la vie quotidienne ;
- L’orientation et l'accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et besoins identifiés ;
- L’accompagnement dans les démarches administratives et l'accompagnement physique vers les différentes institutions ;
- L’évaluation et la préconisation vers le SIAO 75 dans l'objectif d'orienter vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun ;
- La mise en place d'actions collectives;
- La rédaction du rapport social;
- La rédaction de dossiers comme : ARPP, DALO, demande d’aides juridictionnelles…
Temps de travail réparti sur 2 structures : CHS KEPES et RS JACQUARD – pas de travail le week-end
Horaires : Lundi 10h/19h – Mardi 9h/17h – Mercredi 14h-21h – Jeudi 9h/16h ou 10h/17h – Vendredi 9h-15h
Avantages : tickets restaurant (valeur faciale 8 €), mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Pass navigo, accès aux prestations proposées par le CSE
Expériences et compétences requises
Ouvert aux titulaires du Diplôme d’Etat CESF, ou assistant social ou éducateur spécialisé
- Capacités rédactionnelles (rapports sociaux, instruction de dossier, bilan d'actions co, rapport d'activités) ;
- Travail autour du "savoir habiter";
- Capacité à organiser des actions collectives porteuses de sens ;
- Capacité à "allers vers" les personnes ;
- Capacité à travailler seul et en équipe ;
- Capacité à entretenir ou nouer des relations partenariales
Candidature à adresser à Sophie MARIE à : s.marie@aurore.asso.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.