Contexte du recrutement et définition de poste :
En remplacement d’un botaniste et en complément du chargé d’études titulaire, et avec l’appui des collègues faunistes, réalisation d’inventaires et suivis sur des projets de territoire pour la préservation de ces espèces et milieux :
* Réalisation de diagnostic de plusieurs espaces naturels et bocagers ainsi qu’en ville (en substrat acide majoritairement) :
- inventaires botaniques
- caractérisation d’habitats
- saisie et analyse des données
- cartographie et rédaction de rapports de synthèse
- préconisations de gestion (en lien avec le volet faune) et restitution/échanges locaux avec les gestionnaires
* Quelques exemples de missions qui seront à mener :
1. Contribution à deux projets associatifs picto-charentais sur la connaissance des ptéridophytes ainsi que la veille botanique autour d’espèces patrimoniales, en lien avec les autres botanistes du département (bénévoles) et du Poitou-Charentes
2. Mise à jour de la cartographie d’habitats sur un site Natura 2000 de vallée ainsi que sur un ENS bocager
3. Expertise d’espaces verts et analyse de gestion pour des collectivités et entreprises
4. Suivi de la flore patrimoniale sur notre RNR
5. Etat des lieux de zones humides restaurées
6. Réalisation de plusieurs sorties grand public
Tous ces projets comprennent :
7. saisie et analyse des données
8. cartographie et rédaction de rapports de synthèse
préconisations de gestion et restitution/échanges locaux avec les propriétaires/gestionnaires
Profil recherché :
Niveau bac + 3 minimum
Bonnes connaissances (identification, écologie, techniques d'études) en botanique (flore vasculaire) et phytosociologie indispensables
Expérience souhaitée
Bonnes capacités de rédaction et de synthèse (fournir productions)
Connaissances informatiques, en particulier en (Q-Gis), indispensables
Expérience en milieu associatif et en gestion d’espaces naturels très appréciée
Connaissances naturalistes générales appréciées
Relationnel, dynamisme et forte motivation
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Caractéristiques du poste
- CDD de 8 mois, poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026, avec potentielles perspectives de prolongation
- poste basé à Niort (79), déplacements prévus sur tout le département
- temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- travail ponctuel en WE (pas le dimanche)
- rémunération : Convention collective ECLAT (groupe D, 2160 € brut + complémentaire santé, œuvres sociales, carte restaurant)
- véhicule de service (collectif) et indemnisation des frais kilométriques de mission
Modalités du recrutement
Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à .
Si possible joindre en format numérique (ou papier) 1 ou 2 rapports qui ne seront utilisés que dans le cadre de l’entretien.
Les candidatures seront acceptées jusqu'au 22 septembre 2025
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