Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.
Rattaché au Chef de Département de la Valorisation Foncière de la Direction du Foncier et du Patrimoine, lui-même rattaché à la Directrice du Foncier et du Patrimoine, vous assurez la mission principale de cessions de biens et de terrains appartenant en propre à Grand Paris Aménagement, ainsi que de biens et terrains de l’État gérés par l’établissement. Cette mission comprend notamment :
* Recherche des candidats acquéreurs (collectivités territoriales, promoteurs, particuliers, institutionnels)
* Déplacements sur sites et visites des biens
* Demande d’évaluation auprès des domaines (DNID)
* Choix de la procédure applicable selon le type de cession (terrains agricoles, terrains nus, terrains bâtis, etc.)
* Constitution du dossier administratif conformément à la procédure juridique choisie
* Participation aux missions de rétrocessions
* Animation des contacts avec les interlocuteurs externes pour faciliter l’organisation et respecter le calendrier de cessions
* Suivi de la rédaction des actes administratifs et/ou notariés
* Contributions aux activités de reporting (rapports, bilans, tableaux de bord)
* Interfaces étroites avec les services de l’État, les directions territoriales de Grand Paris Aménagement, la DNID, etc.
* Participation aux réunions internes et externes
* Rédaction de guides de procédures et modes d’emploi pour la capitalisation des activités
* Propositions pour l’organisation et la communication au sein de l’équipe
* Utilisation des outils informatiques dédiés (cartographies, suivi des procédures)
Profil recherché :
* Formation en droit public, immobilier ou urbanisme
* Une expérience en collectivités serait un plus
* Connaissance des métiers et acteurs de l’aménagement en Île-de-France appréciée
* Permis VL indispensable
* Intérêt pour la valorisation foncière, le droit de l’urbanisme, immobilier public et privé
* Appétence pour la gestion de dossiers et le travail à distance
* Adaptabilité, polyvalence, esprit d’équipe
* Rigueur, autonomie, organisation, gestion des priorités
* Facilités relationnelles avec les services de l’État
* Facilités rédactionnelles
Type de contrat : CDI
Note : La liste de postes en fin de description semble hors contexte et pourrait être une erreur ou une inclusion accidentelle. Si besoin, veuillez préciser pour une correction ou suppression.
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