Contrôleur de gestion sociale h/f

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Dans le cadre de la création d’un poste clé, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale pour apporter votre expertise et jouer un rôle stratégique dans l'optimisation de notre fonction RH. Un vrai challenge avec des outils performants à votre disposition ! Missions : Analyse et Reporting Social Collecter et analyser les données sociales de l’entreprise (effectifs, absentéisme, masse salariale, etc.). Créer des tableaux de bord RH pour soutenir les prises de décision. Assurer le suivi des obligations légales (Bilan Social, BDESE, Rapport Égalité H/F, etc.). Optimisation des Coûts RH Analyser l’évolution de la masse salariale et réaliser des projections budgétaires. Support RH Accompagner les équipes RH et managers dans l’interprétation des indicateurs sociaux. Gestion de la Paie et Conformité Paramétrer le logiciel de paie selon les évolutions réglementaires et contrôler la conformité des DSN. Projets RH Participer à l’évolution des outils de paie et gestion des temps (SIRH, GTA, dématérialisation, etc.). Profil recherché Bac4/5 en Contrôle de Gestion, Ressources Humaines ou Finance avec 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale, gestion de la paie, ou gestion des coûts RH. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux(se), autonome et à l’aise avec les priorités. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe RH dynamique ! Lieu de travail : La Pommeraye Type de contrat : CDI Statut : Cadre en fonction du profil