Directeur de cabinet (h/f)

Directeur de cabinet (H/F)

Description du poste :

Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence.

Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées.


Responsabilités

* Pilotage de la relation client et supervision technique des dossiers
o Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients
o Superviser la gestion technique des dossiers
o Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles
* Management d’équipe
o Manager les équipes au quotidien et mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser
o Piloter la montée en compétences des équipes par formation sur site et via la formation interne du groupe
o Définir les plans collectifs et individuels de formation
o Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH
o Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs, y compris les entretiens annuels et informels
o Décider des augmentations individuelles et collectives conformément à la politique de rémunération du groupe
* Pilotage économique et stratégique du cabinet
o Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs
o Élaborer et suivre les budgets, contrôler les dépenses et établir les budgets prévisionnels
o Déterminer les axes stratégiques en collaboration avec le groupe et les décliner en plans d’actions opérationnels
o Superviser la facturation et contrôler la saisie des temps
* Développement commercial et communication
o Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients
o Assurer la réception des prospects
o Mettre en œuvre les plans d’actions commerciales avec l’accompagnement du Groupe


Profil recherché

* Compétences transverses : relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité
* Compétences techniques : comptabilité, fiscalité, finance, connaissances sociales, droit des sociétés et affaires, appétence informatique et numérique
* Formation supérieure en comptabilité
* Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable dans un poste avec responsabilité d’équipe, de technique et de clientèle
* Qualités relationnelles, capacités d’analyse et de synthèse, esprit positif et collaboratif


Rémunération

* Rémunération fixe : 42 000 à 62 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
* Rémunération collective : intéressement, participation et PEE
* Avantages CSE
* Véhicule de fonction après la période d’essai
* Perspectives d’association indépendante du diplôme
* Statut cadre au forfait jours (218 jours)


Contrat

CDI à paraître dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.

#J-18808-Ljbffr