Technicien de laboratoire f/h

TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE



SERVICE LABORATOIRE



Poste à 100%

CDD 2 mois reproductible



Diplôme requis : Diplôme d’Etat de technicien en analyses biomédicales

B.T.S. en analyses biologiques

BUT spécialisé génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques







Débutant accepté







Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d’une copie de vos diplômes



Définition :

Réaliser et prendre en charge les prélèvements biologiques à des fins d’analyses médicales et biomédicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés.





Activités :

* Encadrer des stagiaires,
* Gérer les installations d’entreposage et d’incubation,
* Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système de management de la qualité du laboratoire,
* Passer les calibrations et les contrôles qualité interne et externe sur les analyseurs,
* Réaliser des analyses et en assurer la vérification analytique,
* Saisir informatiquement les résultats issus des techniques manuelles ou non connectées,
* Stocker et conserver les échantillons,



* Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
* Etablissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes
* Evacuation des déchets de diverses natures
* Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
* Gestion des stocks de produits, de matériels, de dispositifs médicaux
* Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes
* Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités
* Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux
* Traitement pré--analytique des échantillons





Savoirs :



- Anatomie, physiologie

- Ethique et déontologie médicales

- Gestion des flux stocks/produits

- hygiène hospitalière

- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité

- Qualité

- Traitement des déchets







Savoir-faire :

* Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
* Evaluer la pertinence/la véracité des données, et/ou informations
* Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique du métier
* Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
* Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine








Savoir-faire :

* Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
* Evaluer la pertinence/la véracité des données, et/ou informations
* Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique du métier
* Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
* Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine




Le Centre Hospitalier de Saint Quentin

Avec près de 900 lits et places couvrant une large gamme d activités sanitaires et médicosociales (médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, CAMSP, CSAPA ) pour un budget avoisinant les 200 millions d euros de budget, fédérant près de 2 700 salariés, le centre hospitalier de Saint-Quentin est le second établissement de santé le plus important de l ex région Picardie, derrière le CHU d Amiens-Picardie. Certaines disciplines bénéficient plus particulièrement d un large rayonnement ; la recherche clinique y est particulièrement dynamique. Un institut de formation en soins infirmiers IFSI est adossé à l hôpital.

Son organisation, héritière d une histoire millénaire, est aujourd'hui articulée autour d un site cohérent, en grande partie rénovée ou reconstruite récemment, offre un cadre d accueil et de travail confortable, et au niveau des plus hauts standards actuels.

Le centre hospitalier de Saint-Quentin est par ailleurs l'établissement support du groupement hospitalier de territoire Aisne-Nord Haute-Somme, le troisième plus important en taille de la région Hauts-de-France. Il regroupe onze établissements, implantés sur un bassin de vie d environ 400 000 habitants.

Ce positionnement d établissement de référence l'amène à assumer des missions structurantes, telles que le pilotage de fonctions transversales (achats, systèmes d information, formation, qualité ).

L'enjeu est à la fois d assumer son positionnement territorial qui s'affirme de manière croissante, tout en poursuivant la dynamique interne en faisant vivre le projet d établissement dans ses différentes composantes.

La ville de Saint-Quentin, la plus importante en taille du département de l Aisne, est au cœur d une communauté d agglomération de plus de 70 000 habitants. Située à un carrefour autoroutier (A26 et A29), elle est facilement accessible et largement desservie, et se situe à 1h45 de Paris par la route (1h20 par le rail), 1h15 de Lille, 30 minutes de la gare TGV Haute-Picardie.