DESCRIPTION DU POSTE
Tu rejoindras une structure internationale dont léquipe parisienne se compose dune centaine de personnes. Tu seras rattaché aux C-levels avec qui tu travailleras sur la création de leur nouvelle offre Saas ainsi que de son équipe offshore !
Tes missions :
1. Création d'un équipe offshore from scratch (recrutement, management et lead technique).
2. Mettre en place les fondations du projet (sous Windows).
3. Garantir une bonne stabilité́ de la plateforme afin de favoriser l'évolution technique.
4. Être garant des bonnes pratiques.
5. Être force de proposition et à lécoute.
Environnement technique :
6. Angular 8
7. C# - .Net Core
8. C++
9. Python
10. Scala
11. JAVA
12. Windows
13. Docker
14. Jenkins
15. Git
16. Bonnes pratiques
17. Etc.
Process :
18. Call avec le VP
19. Rencontre avec les C-levels
20. Prise de Réf
21. Validation RH
Package
22. Salaire selon profil (Fixe + variable)
23. Contrat cadre
24. Cantine
25. Mutuelle (90%)
26. 50% du Navigo
27. RTT (10/12 jours)
PROFIL RECHERCHé
Tu seras lhomme/la femme de la situation si :
28. Tu as idéalement ente 5 à 10 ans dexpérience dans l'univers du développement et plus particulièrement sur des problématiques DevOps/Cloud/CI/CD lié à l'environnement Windows.
29. Tu as déjà créé et/ou manager une équipe OffShore.
30. Tu parles couramment Anglais.
31. Tu as déjà évolué sur des missions liés à un environnement Saas (c'est un +).
32. Tu as la fibre entrepreneurial !
33. Tu es ouvert à voyager à l'international régulièrement.
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