Ingénieur poste de travail (h/f)

Ingénieur poste de travail (H/F), Aix-en-Provence


Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux sur la gestion de projet poste de travail ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur poste de travail (H/F).


Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du déploiement des postes de travail.

Grâce à des compétences éprouvées en poste de travail, intégration et packaging des applications, vous :

* Assurez la gestion et l'organisation des activités de l'équipe (planning, répartition de la charge, tâches)
* Participez aux réunions projets
* Prenez en charge la gestion de projet poste de travail en assurant notamment le suivi des actions, du planning et des livrables attendus
* Coordonnez les évolutions du poste de travail
* Êtes l'interlocuteur privilégié des principaux éditeurs et constructeurs
* Assurez un rôle de support de dernier niveau si nécessaire


Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour le déploiement des postes de travail et le packaging des applications.

Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'analyse, avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.


Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous maîtrisez :

* Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travail
* La recette, l'intégration et le packaging des applications
* Le travail en mode projet
* Les environnements et technologies suivantes : Windows, Citrix, SMS/SCCM, Installshield/WYSE, Active Directory
* Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
* Avoir des qualités managériales reconnues
* Le sens du relationnel, du service client et des responsabilités très prononcées


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement : Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 : Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone : Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires via une app dédiée et récompenses toute l'année

RSE : Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées)

Avantages RH : Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif


Notre process de recrutement :

Échange téléphonique : Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH : Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager : Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur : Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques

Entretien Directeur de Département : Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration

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