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It team leader pôle amo crew opérations aériennes & maintenance h/f

Orly
Transavia
Maintenance
Publiée le 7 janvier
Description de l'offre

Au sein du pôle «Business Partner» de la Direction des Systèmes d'Information de Transavia France, vous encadrerez une équipe d'AMO (Assistance à Maîtrise d'ouvrage) en croissance. Votre mission est de piloter les projets de transformation IT au coeur des opérations aériennes, de renforcer la transversalité entre les directions, d'optimiser le delivery et de maximiser la valeur business et l'efficacité opérationnelle des solutions déployées. L'équipe est composée de trois IT Domain Managers et de plusieurs AMO, intervenant sur le périmètre applicatif des outils des Directions du Personnel Navigant, des Opérations Aériennes et de la Maintenance, notamment crew Management System (IBS iFlight), applications iOS de gestion des vols et des équipages, ERP de maintenance TRAX et plus largement les systèmes critiques soutenant l'exploitation aérienne et la navigabilité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Incarner le leadership et animer l'équipe : - Fédérer l'équipe et porter une vision claire du rôle et de la valeur du Business Partner. - Animer, encadrer et accompagner les Domain Managers et AMO ans leur développement professionnel (coaching, feedback, partage de bonnes pratiques). - Favoriser l'engagement, la montée en compétences et la dynamique collective au sein de l'équipe Piloter et coordonner l'activité au sein du pôle : - Superviser et coordonner l'activité des AMO sur les périmètres fonctionnels des trois directions métiers (PN, Opérations aériennes, Maintenance). - Piloter les ressources, charges, compétences et priorités en lien étroit avec les Domain Managers, - Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux profils, - Garantir la qualité, la cohérence et l'homogénéité des pratiques de Portfolio Management et de chefferie de projet AMO - Gérer, piloter et optimiser le budget du pôle. Assurer l'excellence opérationnelle : - Définir, déployer et faire évoluer les méthodes et standards AMO (cadrage, expression de besoins, pilotage des UAT, conduite du changement). - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de qualité, - Capitaliser sur les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques, - Contribuer à la professionnalisation et à la montée en compétence des Domain Managers et AMO, - Participer à l'amélioration de la gestion du RUN/MCO des application sur les trois domaines. Interface avec les Directions Métiers : - Développer et maintenir une relation de confiance avec trois Directions Métiers (Personnel Navigant, Opérations Aériennes, Maintenance). - Garantir l'alignement des besoins métiers avec la stratégie IT, les OKR et la feuille de route de Transavia France. - Identifier et évaluer les synergies potentielles avec le Groupe AFKL - Faciliter les arbitrages lorsqu'ils impliquent plusieurs domaines ou parties prenantes. - Agir comme un point d'escalade opérationnel sur les sujets transverses et complexes. - Assurer une relation de confiance avec les directions métiers RH, Finance et équipes Corporate En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!

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