Mission/Activités
Le département Développement Accompagnement RH et Pilotage recrute :
un.e Contrôleur.se de gestion sociale
Rattaché.e au Responsable du département et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous contribuez au pilotage des activités salariales et des effectifs et travaillez en lien avec l'ensemble des Directions.
Pour ce faire, vos missions consistent à :
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Réaliser un suivi du GVT (Glissement Vieillesse Technicité),
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Mesurer, anticiper et projeter le suivi des effectifs en lien avec la politique RH,
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Réaliser un suivi et analyser les données issues de la base de pilotage RH,
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Contribuer à l'élaboration des différents rapports légaux : bilan social, rapport égalité femmes/hommes,
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Accompagner l'évolution des systèmes d'information RH, permettant une production efficace et optimisée des données sociales,
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Réaliser des études spécifiques selon les demandes et les besoins,
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Assurer un suivi des périodes d'essai et des stages probatoires dans l'attente de la reprise de l'activité par le département en charge du recrutement.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Contexte
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous !
Notre mission ?
Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales,
Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
Être au service des employeurs et des salarié...
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