Integrateur d'application sirh h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

INTEGRATEUR D'APPLICATION SIRH H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :

Intégrateur d’application SIRH - Basé à Guyancourt (78) :

VOTRE EQUIPE

Vous intégrerez le département en charge de l’IT Conformité et Fonctions Corporate et en particulier le domaine IT RH & Fonctions Corporate. Vous apportez votre expertise MOE sur Oracle HCM pour l’intégration, le paramétrage et le développement de l’application MyDev.

Vous interviendrez sur le SIRH du Groupe Casa (60 000 Collaborateurs, 13 entités) et travaillerez plus précisément, au sein de l'équipe RUN de MyDev.


VOS MISSIONS

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l’évolutivité de la performance de l’application MyDev.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Spécification :

1. Contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles générales sur les évolutions / l’analyse des incidents
Identifier des solutions techniques à mettre en œuvre, réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
2. Ouvrir et suivre des tickets auprès de l’éditeur Oracle en cas de bug produit et proposer des méthodes de contournement

Réalisation :

3. Adapter et paramétrer le progiciel Oracle HCM
4. Concevoir techniquement, paramétrer, développer et tester les quelques solutions applicatives développées en spécifique autour d’Oracle HCM en REACT et Apex
5. Développer des reportings en Bi Publisher
6. Intégration de données – Data Quality
7. Administrer et paramétrer des données

Test :

8. Elaborer les jeux d'essais et réaliser les tests
9. Assurer le respect des normes et exigences (sécurité, graphismes, ergonomie, référencement, interfaçages...)
10. Contribuer au support pour répondre aux demandes complexes (nécessitant de rentrer dans le détail du code ou du paramétrage

Amélioration

11. Gestion des Problèmes : analyser la cause première du problème et mettre en place une remédiation à la racine
12. Analyser et tester la non-régression des upgrades du progiciel et analyse d’impact

Compléments

VOTRE ENVIRONNEMENT

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

L'application MyDev, basée sur la suite Oracle HCM (Human Capital Management), en mode Saas est une application stratégique dans la mise en œuvre du pilier Humain du PMT 2025, concrétisation du Programme Digital RH. Les processus d'évaluation (module Performance) et de Rémunération (module compensation) ont été mis en œuvre. Au-delà, les modules de formation et de mobilité et recrutement enrichiront l'application MyDev, pour l’ensemble des collaborateurs du groupe Casa.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

0 - 2 ans d'expérience minimum

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées :

Il est attendu de ce profil :

13. Une première expérience et/ou une formation ayant donné une connaissance des technologies : SQL, Javascipt, REACT
14. La volonté de s’investir pour devenir expert sur les technologies mises en œuvre ; Oracle HCM, Fast Formula, BI Publisher, VBS, APEX, REACT
15. Une connaissance d’Oracle HCM et plus précisément sur les modules core et compensation d’Oracle HCM serait apprécié.

Compétences comportementales :

16. Autonomie, organisation et rigueur
17. Souplesse, réactivité, adaptabilité, gestion de crise
18. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
19. Esprit d’équipe
20. Ecoute et orientation client


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

Anglais opérationnel