Poste : Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l'innovation : c'est ainsi que nous imaginons le futur de l'assurance.
Rejoignez plus précisément le service " Solutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres ", rattaché au département " Delivery Data " en tant que Manager d'expertise et de coordination DATA F/H.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Levallois ou Chartres.
Vous prenez la responsabilité de l'équipe " Solutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres ", composée actuellement de 20 personnes internes et de 6 prestataires.
Vos missions ?
Vous prendrez en charge le patrimoine Data de la marque GMF, le maintien en condition opérationnelle du domaine, mais aussi la réalisation des projets de la feuille de route métier sur le SID GMF (technologies SAS / Mainframe).
Vous veillez à la bonne organisation des activités, entre les collaborateurs dont vous avez la charge, les équipes partenaires Data, DSIN, métier, et également les fournisseurs externes.
Vous contribuez à la déclinaison du SDSI sur le périmètre data ainsi qu'à l'élaboration des cibles et des trajectoires de transformation data
Vous accompagnez vos collaborateurs, en les mobilisant et en les responsabilisant sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise.
Vous pilotez les engagements pris par votre équipe dans le cadre des études de faisabilité ou en cours de projet de transformation. Vous garantissez la réalisation et la maintenance de la documentation fonctionnelle et applicative des solutions SI.
Vous fonctionnez dans un cadre budgétaire annuel, avec une agilité d'esprit pour faire face aux évolutions de l'environnement et aux ajustements de trajectoires de l'entreprise. Avec le sens des priorités, vous dosez les efforts à déployer entre le respect de nos engagements de service auprès de nos utilisateurs, l'évolution de nos systèmes, et les transformations amenées par le changement de nos modèles opérationnels et des nouvelles plateformes Data.
Dans une logique d'optimisation, vous définissez et pilotez les indicateurs de suivi et de contrôle pour pouvoir ajuster vos moyens aux résultats attendus.
Au travers du coaching de vos collaborateurs, vous veillez au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance et anticipez les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources.
Enfin, votre attitude ouverte, favorise la coopération au sein et en dehors de l'équipe et vous fait aborder les changements comme de nouvelles opportunités.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 L'intégration de la DATA et l'IA dans le plan stratégique Covéa,
Raison #2 Une sphère relationnelle élargie : Directions Métier / Data Owner / Architectes Data / Equipes Conseil Data & BI, Delivery Data et Plateformes et Socles Data / Equipe SMART IA,
Et Raison #3 ! Un rôle stratégique avec une vue sur de l'évolution du patrimoine Data Marques & Métier afin d'apporter la cohérence nécessaire à la bonne tenue de la feuille de route.
Profil : De formation BAC+5,
Vous avez une expérience significative en pilotage d'équipe avec idéalement une expérience en gestion multi-sites,
Vous justifiez d'une expérience réussie de pilotage de projets métiers autour de la donnée et des usages avec une coordination multi-métiers,
Vous connaissez des technologies et des outils décisionnels, de business intelligence et big data,
Vos compétences, vous permettent de :
Décider en effectuant des choix et des arbitrages pertinents, en faisant adopter ses décisions et en prenant la responsabilité des actions qui en découlent, ...,
Argumenter et négocier en parvenant à une solution partagée entre les différents acteurs, en obtenant l'accord et l'engagement de ses interlocuteurs en faisant preuve de persuasion, ...,
Expérimenter et innover en faisant preuve de curiosité / d'ouverture d'esprit, en faisant évoluer l'existant, en expérimentant et en mettant en oeuvre des solutions novatrices, ...,
Développer les coopérations en travaillant de manière collaborative et incarnant la coopération par son action au quotidien,
Accompagner les changements en anticipant le changement et en modifiant son comportement et ses pratiques, en mettant en oeuvre les actions nécessaires.
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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