Ph3Responsabilités /h3 ul liContribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence /li liContribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale /li liContribuer à l'augmentation de la satisfaction client /li liGarantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'équipe /li liDéfinir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et les moyens financiers, humains et techniques nécessaires /li liAnimer, mobiliser et motiver l'équipe /li liSuivre et accompagner vos collaborateurs /li liFixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux /li liAnalyser et optimiser les indicateurs d'activité (qualité, productivité, rentabilité) et assurer le reporting auprès de votre management /li liSupporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux, etc.) /li liGérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer /li liAssurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients /li liOrganiser ou participer aux réponses aux appels d'offres (analyse, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) /li liSaisir et mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en assurant la qualité des données saisies /li /ul h3Profil du candidat /h3 ul liFormation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire en B2B, idéalement dans le secteur du transport, d'au moins 2 à 3 ans /li liHomme ou femme de terrain, ambition, excellent relationnel, autonomie, capacités managériales et adaptabilité /li liGoût du challenge, pugnacité /li liBonne maîtrise des outils informatiques /li liCompétence en anglais /li liConfirmé : 5 à 10 ans d'expérience /li /ul pA compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr
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