Pilote de contrat de maintenance courants faibles et de sécurité cfi/cfs h/f

Pour répondre aux besoins de fonctionnement du centre de Valduc (environ 2 000 personnes), le service technique et logistique assure l’intendance du site en définissant et en pilotant des prestations de logistique via des marchés en sous-traitance (environ 25M€/an).

Les principaux domaines sont l'automatisme et l'informatique industrielles, la maintenance, la restauration, le transport du personnel, le nettoyage, et l'entretien des espaces végétalisés.

Intégré(e) au Service en tant que Pilote de contrat de maintenance courants faibles et de sécurité CFI/CFS, vousavez pour mission d’assurer la disponibilité et l'évolution des installations du site, la permanence des services aux personnes, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens en préservant l’environnement.

A ce titre, vos missionsseront de :

* Assurer le suivi technique des opérations de maintenance et d’exploitation ;
* Garantir la bonne réalisation technique des travaux confiés aux prestataires ;
* Gérer certains travaux relevant de son domaine d’expertise ;
* Suivre l’exploitation et le fonctionnement des installations ;
* Effectuer des contrôles de terrain et assurer le suivi des contrôles réglementaires ;
* Formaliser les besoins techniques via la rédaction des documents nécessaires (cahiers des charges, procédures, etc) ;
* Être le garant des exigences techniques du domaine (cahiers des spécifications, dossiers d’orientation…) et de leur mise à jour ;
* Mettre à jour la documentation technique et veiller à sa bonne application ;
* Conseiller et assister les acteurs internes sur les aspects techniques, dans le cadre des projets ou de la maintenance ;
* Être l’interlocuteur privilégié des clients internes et externes pour les affaires qui lui sont confiées ;
* Collaborer avec les unités exploitantes pour établir les conventions de service (définition des besoins, prestations, réceptions, etc) ;
* Réaliser une veille technique et réglementaire (normes, technologies, et retours d’expérience terrain) ;
* Construire le retour d’expérience et identifier les axes d’amélioration des méthodes ;
* Proposer des actions pour améliorer les prestations techniques ;
* Rendre compte régulièrement au chef de groupe et au chef de service ;
* Être en capacité de maintenir l’activité du CFX sur de courtes durées.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

#LI-RP1