Descriptif du poste:
Votre Futur Poste : Talent Acquisition
Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès.
Vos Missions au Quotidien :
* Définir les besoins du client en collaboration étroite avec les ingénieurs d 'affaires
* Réaliser des fiches de postes, prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports (APEC, Site internet CHELA+, compte recruteur Linkedin)
* Réaliser des opérations de sourcing sur différents job boards et à travers des approches directes
* Sélectionner des candidats pour un poste défini : cibler, identifier et présélectionner les candidatures correspondantes aux critères requis ; réaliser les entretiens physiques
* Enrichir et gérer l'outil de gestion des candidatures (CRM) conformément au processus Qualité ISO 9001
* Guider les candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement
Profil recherché:
Et si c'était vous ?
* Vous êtes diplômé(e) en RH (Bac +3 à Bac + 5)
* Vous possédez une expérience réussie dans le recrutement dans le secteur des ESN
* Vous possédez des talents de recruteur
* Vous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles
* Vous savez travailler en équipe et vous adapter à des interlocuteurs variés
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) afin de mener à bien chaque projet
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Découvrez l'Univers de CHELA+
Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l'ingénierie et de l'IT.
Pourquoi choisir CHELA+ ?
* Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur :
* Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de ...
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