Agent polyvalent - service bâtiments spécialité électricien (h/f)

POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments
Catégorie C - adjoint technique territorial
Temps complet

La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service bâtiment, l'agent polyvalent du service bâtiment aura pour mission de
garantir la sécurité, l'accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux.

MISSIONS

- Missions principales

- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux
- Effectuer les réparations (tous corps d'état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
- Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien)
- Suivre les travaux confiés aux prestataires
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Etablir des devis auprès des fournisseurs
- Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO
- Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions e

- Missions complémentaires
- Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel)
- Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux)
- Participation au planning hebdomadaire

PROFIL RECHERCHE :
Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées

Connaissances professionnelles (Savoirs) :
- Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie)
- Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité
- Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP
- Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel)

Aptitudes (Savoir-faire) :
- Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif
- Savoir rendre compte au responsable du PAUT
- Savoir communiquer des informations à ses collègues
- Être rigoureux et consciencieux

Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :
- Discrétion et Disponibilité
- Être capable de travailler en équipe
- Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
- Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux
- Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments

Contraintes éventuelles
Astreinte technique hebdomadaire (en moyenne 8/an),
interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (maximum deux fois par an)

Informations complémentaires :
Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT)

Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité)

Poste à pourvoir dès que possible