Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions :
le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée :
- Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement
- Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.)
- Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
- Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
- Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure
- Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
- Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau
Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique :
- l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles
- l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes
- les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l'enfant.)
- l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale.
PROFIL :
Expérience de l'animation d'équipe.
Connaissance de la législation applicable aux structures d'accueil des jeunes enfants.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et sens de la pédagogie.
Aisance rédactionnelle.
L entreprise accepte des profils Educateur/infirmier/puériculteur (H/F) débutants
Vous bénéficierez de la fermeture annuelle de 3 semaines en Aout.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
