Au sein de l’association Lieu de Vie du Colibri, nous faisons bien plus qu’accueillir des jeunes : nous partageons un quotidien, nous construisons des parcours, nous créons des repères. Nos lieux de vie accompagnent des enfants et jeunes de 5 à 21 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, pour des séjours plus ou moins longs. Notre approche repose sur deux piliers forts : « Vivre avec, faire avec » : l’accompagnement se construit dans chaque moment du quotidien. La méthode scoute et le projet éducatif du Colibri : ouvrir au monde, apaiser, remobiliser, responsabiliser, et faire grandir en confiance. Aujourd’hui, nous cherchons une personne pour coordonner, soutenir et représenter l’association sur un territoire riche humainement et historiquement : la Savoie et la Haute-Savoie. Votre mission : Rattaché·e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur le territoire. Concrètement, vous : Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif Garantissez l’harmonisation des pratiques dans les différentes maisons Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité Participez aux séminaires et réunions stratégiques Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives Animez des réunions territoriales régulières Participez à l’astreinte de coordination (Niveau 2) Suivez les parcours des jeunes Supervisez les admissions et sorties Garantissez le suivi du Projet Pour l’Enfant (PPE) Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d’attente si nécessaire Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements Représentez l’association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies…) Développez et consolidez les partenariats essentiels sur votre territoire. Conditions & avantages CDI — Forfait cadre 218 jours/an Bureau dédié sur le territoire Déplacements réguliers dans les lieux de vie possibilité de télétravail RTT 8 jours de congés supplémentaires Tickets restaurants pris en charge à 50% Mutuelle financée à 70% Avantages CSE et accords d’entreprise Véhicule de fonction
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