Directeur(rice) de clientèle senior – social media & influence

Ph3Directeur(rice) de Clientèle Senior – Social Media Influence /h3 h3Rémunération Avantages : /h3 pselon profil et expériences + 9 euros sur cartes SWILES, remboursement 50% des titres transport /p h3Lieu de travail : /h3 pTu es au carrefour du conseil client, du pilotage des équipes et de la création de valeur business. Tu interviens sur des comptes majeurs, avec une vraie capacité d’influence sur les recommandations, les dispositifs et la structuration des offres. /p pChez bADMS IGLOBEGROUPE /b l’influence n’est pas un levier isolé : elle s’intègre dans des dispositifs globaux mêlant bsocial media, brand activation, retail et performance business /b. /p h3Conseil pilotage client /h3 ul liÊtre l’interlocuteur·rice principal·e de clients grands comptes et marques structurantes /li liComprendre leurs enjeux business, marketing et retail /li liConstruire des recommandations stratégiques en social media et marketing d’influence /li liChallenger les briefs et proposer des dispositifs à forte valeur ajoutée /li /ul h3Social Media Influence (stratégie → activation) /h3 ul liDéfinir et piloter des stratégies social media et influence (always-on, temps forts, activations spéciales) /li liSuperviser la conception des dispositifs (casting, concepts, mécaniques créatives, amplification) /li liGarantir la qualité des livrables, des performances et du reporting /li liEncadrer et faire monter en compétence les équipes (cheffes de projet, alternants…) /li liCoordonner les expertises internes (créa, production, influence, paid, retail) /li liÊtre garant·e des plannings, des budgets et de la rentabilité des projets /li /ul h3Développement structuration /h3 ul liParticiper au développement commercial des comptes existants /li liContribuer à la structuration des offres (influence business, social commerce, brand activation, retail media) /li liÊtre force de proposition sur l’évolution des méthodes et process agence /li /ul h3Votre Profil : /h3 ul lib6 à 10 ans d’expérience minimum /b en agence (social media, influence, brand content) /li liTrès forte culture social media influence (créateurs, plateformes, tendances, mécaniques de performance) /li liAisance stratégique et relationnelle face à des interlocuteurs seniors côté client /li liCapacité à piloter plusieurs projets complexes en parallèle /li liLeadership naturel, sens du collectif et exigence sur la qualité /li liÀ l’aise avec les enjeux business, budgets et arbitrages /li /ul /p #J-18808-Ljbffr