Chef(fe) de secteur gms (h/f)

Actualisé le 01 septembre 2025
Employeur handi-engagé


Poste et localisation

Rattaché(e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité dun secteur couvrant les départements 16, 17, 85, 87 et une partie du 86.


Responsabilités

* Assurer le suivi commercial des activités permanente Villars et saisonnière Révillon auprès des clients GMS
* Négocier les objectifs fixés en respectant et en faisant respecter la politique commerciale de lentreprise en maximisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés.
* Bâtir et consolider limage de marque de lentreprise auprès de la grande distribution.
* Gérer économiquement et efficacement son secteur.
* Organiser son activité selon les recommandations données (en toute sécurité) et rendre compte de son activité au Chef des Ventes Régional.
* Développer les parts de marché des deux marques et les volumes rentables en mettant en place les plans dactions par enseigne.
* Optimiser la redescente des accords nationaux et régionaux sur lensemble des 4P (Assortiment, Promotions, Prix, merchandising).
* Optimiser la lisibilité des 2 marques (facings et niveaux) et réaliser les objectifs de merchandising (vente de mobilier permanent, gains de PDL, lutte anti-rupture).
* Optimiser les actions promotionnelles en mettant en place des actions de vente (engagements) et de revente (TG, bacs, PLV, animations, théâtralisation).
* Assurer la gestion des soldes et retours.
* Animer et accompagner léquipe de merchandisers et promoteurs.
* Prendre des commandes pour certains magasins en direct.
* Respecter les engagements pris auprès des clients.
* Organiser les tournées dans un souci defficacité et de rentabilité.
* Effectuer une veille concurrentielle et communiquer auprès des services concernés.
* Utiliser les outils et moyens mis à disposition dans un souci defficacité et de rentabilité (PLV, argumentaires commerciaux et marketing, animations).
* Alimenter le CRM quotidiennement et répondre aux demandes de remontées dinformations ponctuelles de la hiérarchie et des services supports.


Profil souhaité

* Bac+2 minimum formation commerciale; expérience terrain GMS réussie et significative.
* Vous êtes formé(e) aux techniques de vente et de négociation.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques.


Qualités requises

* Capacité danalyse et de synthèse
* Sens du relationnel
* Capacité dadaptabilité
* Goût du challenge


Conditions

* Type de contrat : CDI
* Contrat travail
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Travail selon un rythme irrégulier et des pics dactivité
* Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
* Véhicule
* Commissions


Déplacements

Quotidiens


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie


J-18808-Ljbffr