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Cdi - directeur trésorerie & assurances - petit bateau!

Moulineaux
CDI
Groupe Rocher
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, mais aussi engagée. La marque a en effet pris des engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement.

Nous recherchons notre futur Directeur Trésorerie & Assurances, garant de la solidité financière du Groupe et acteur clé de la culture cash.

Votre mission

Rattaché à la Directrice Financière, vous avez la responsabilité complète du périmètre Trésorerie et Assurances.
Vous définissez la stratégie de trésorerie, pilotez la liquidité, optimisez la génération de cash et sécurisez les risques financiers et assurantiels, dans un environnement international exigeant.

Vos principales responsabilités

Définition et pilotage de la stratégie de trésorerie

1. Définir et déployer la stratégie de trésorerie Groupe :
financement du BFR, gestion des liquidités, couverture des risques de change et de taux.
2. Piloter les besoins de financement et optimiser les coûts associés.
3. Superviser la production des prévisions de trésorerie hebdomadaires et du reporting financier.

Optimisation de la génération de cash

4. Être moteur de la culture cash au sein du Groupe, en lien avec l’équipe Transformation.
5. Déployer et piloter des plans d’actions d’optimisation du BFR.
6. Suivre les performances cash et en assurer l’analyse auprès du top management.

Relations bancaires & partenaires financiers

7. Animer et développer les relations bancaires : choix des partenaires, négociation des conditions financières, suivi des coûts.
8. Être l’interlocuteur·rice de référence des partenaires financiers, commissaires aux comptes et prestataires spécialisés.
9. Contribuer aux échanges avec l’actionnaire.

Gestion des risques & assurances

10. Identifier, évaluer et piloter les risques financiers et assurantiels du Groupe.
11. Définir la stratégie de couverture des besoins en assurance (assurance-crédit, assurances opérationnelles…).
12. Négocier les contrats, suivre les sinistres et garantir l’adéquation des couvertures.

Reporting & communication financière

13. Superviser la qualité et la fiabilité du reporting trésorerie.
14. Présenter hebdomadairement au top management, en français et en anglais, les analyses, synthèses et explications des performances financières.

Management & leadership

15. Manager une équipe de 2 collaborateurs, basée à Troyes.
16. Organiser l’activité, prioriser les projets et accompagner la montée en compétences.
17. Favoriser la transversalité et la collaboration avec les directions Finance, Achats, RH et IT.

Profil recherché

Formation & expérience

18. Formation supérieure en finance / gestion / école de commerce.
19. Minimum 10 ans d’expérience sur des fonctions de trésorerie, financement ou direction financière.
20. Expérience confirmée dans un environnement international.

Expertise technique

21. Cash management et gestion de la liquidité
22. Financement du BFR
23. Gestion des risques de taux et de change
24. Assurance-crédit et couverture des besoins assurantiels
25. Animation des relations bancaires
26. Anglais courant obligatoire (actionnaire US)

Compétences comportementales

27. Esprit d’analyse et de synthèse
28. Sens du business et orientation résultats
29. Leadership et capacité de décision
30. Excellente communication et capacité d’influence
31. Rigueur, organisation et autonomie
32. Curiosité, vision stratégique et force de proposition
33. Intelligence relationnelle et esprit d’équipe

Conditions particulières

34. Poste basé à Issy-les-Moulineaux
35. Équipe localisée à Troyes – déplacements environ deux fois par mois

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