Responsable/directeur d'agence(s) h/f

Nous recrutons notre futur : RESPONSABLE/DIRECTEUR D'AGENCE(S) H/F
Informations générales
Intitulé du poste : RESPONSABLE/DIRECTEUR D'AGENCE(S) H/F
Localisation : REGION CORSE
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Statut : Cadre - CDI
Rémunération à définir en fonction du profil
FONCTION
Le Responsable d'agence(s) pilote l'exploitation d'une ou plusieurs agences dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de la productivité des moyens engagés.
MISSIONS ET TACHES ASSOCIEES AU POSTE
· GESTION DE L'EXPLOITATION / QUALITE / SECURITE / BUDGET
Organiser le bon acheminement des marchandises de la réception/enlèvement à la livraison dans une double perspective de qualité service et de rentabilité des moyens engagés.
- Déployer, faire appliquer et garantir les procédures d'exploitation définies
- Veiller à l'optimisation les tournées de livraison et d'enlèvement
- Suivre et contrôler la réalisation des transports, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives, dans le respect des différentes réglementations (transport, sociale, ...).
- Concevoir et mettre en place des actions visant l'amélioration des performances de l'exploitation, des conditions de travail et de la sécurité.
- Optimiser le duo coûts d'exploitation / qualité de service
- Enrichir, manager et améliorer les indicateurs d'exploitation (Coût / qualité)
- Etre force de proposition pour de nouvelles méthodes/procédures et organisations
- Mettre en œuvre les orientations budgétaires, commerciales et sociales définies par la Direction Générale
- Encourager et participer activement à la communication entre les différents services et agences du réseau.
PROFIL DU CANDIDAT
Bac + 3 et plus
5 ans dans une fonction d'encadrement dans le domaine du transport ou de la logistique
- Bonne maîtrise des outils informatiques : logiciel d'exploitation transport/logistique, Logiciels bureautique Excel, Word
- Bon niveau rédactionnel (correspondances mails, courriers, procédures.)
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Gérer les situations d'urgence
- Recherche permanente de la satisfaction du client
- Savoir travailler en équipe et savoir faire travailler ensemble les équipes
- Savoir transmettre et maintenir constant le niveau d'exigence des procédures
- Réactif / Dynamique / Esprit d'initiative / Polyvalent / Organisé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 1,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel