Responsable méthodes maintenance (h/f)

A propos de wienerberger en France Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus. Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ? Rejoignez-nous ! Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que : Vos missions Organiser, superviser et conseiller les activités de l’équipe chargée d’élaborer les méthodes de maintenance. Mise en place et suivi d’appropriation d’outils d’amélioration continus tels que la TPM, KAIZEN, Analyse 5P, etc … Développement les LUP, les modes opératoires maintenance & gérer la planothèque Piloter des groupes de résolution de problème et de chantiers d’amélioration continue Booster Être leader du pilier fiabilité et de son animation (analyses des pertes, lancement et suivi des chantiers, avancement du référentiel maintenance et pilotage du plan d'actions associés & préparation et présentation des revues de performance) Mettre en place une politique de maintenance préventive et prédictive efficiente Etablir le budget maintenance avec le responsable maint du site conjointement Développement et structuration de la GMAO (suivi et bon paramétrage de l'outil COSWIN pour le site tels que préventif, bon n° sur les OT…) & être l'interlocuteur privilégié auprès du référent COSWIN groupe. Pilotage, suivi et analyse des Gros Arrêts Techniques et des Arrêts d’Entretiens Programmés Pilotage et réalisation de projet technique d’amélioration dans le respect des coûts, qualité, délais Participer au rituel fiabilité Production / maintenance Réaliser les plans de prévention et faire le suivi des entreprises extérieures Piloter l’amélioration de la performance de la qualité de service du magasin (standardisation, gestion de l’obsolescence, sécurisation, gestion des stocks, ROP) Gérer les services généraux (clim, compresseurs, huisseries, sanitaires …) Gérer les engins maintenance (chariot, nacelles, manuscopique, chargeuse, balayeuse) Management de l’Equipe méthode Votre profil Formation : Bac 2 à Bac 4 en maintenance industrielle, méthode de maintenance ou assistance technique d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (4 à 5 ans) en industrie dans le domaine des méthodes maintenance, de la GMAO et des processus d’amélioration continue. Vous êtes doté-e d’une forte capacité d’analyse et possédez une aisance relationnelle. Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et le souci de la formalisation et de la structuration. Une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable. Expérience : Une première expérience en tant que manager serait un plus. Volontaire, fédérateur et leadership sont les qualités nécessaires pour la bonne réussite du poste. Vos compétences Vous êtes familier du lean management,TPM,5S, SAP, COSWIN, Maitrise outil package windows Vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation doublé d’une communication permettant le partage et la bonne compréhension des processus développé Volontaire, vous savez vous impliquer et fédérer les équipes avec lesquelles ces challenges sont à relever Conditions et avantages CDI Poste basé au Ségala Rémunération motivante, selon diplôme et expérience Avantages sociaux intéressants Poste à pourvoir dès possible Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet! Passion, esprit d’entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.fr Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous connaître !