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Actuaire modélisation confirmé h/f

Credit Agricole
Actuaire
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Si vous êtes passionné(e) par la modélisation, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'évolution des modèles de passif, financiers et ALM dans les environnements Solvabilité 2 et IFRS 17.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

En tant que responsable modélisation actuarielle sur les périmètres Epargne/Retraite et Prévoyance, vous serez en charge de la modélisation et du développement des modèles actuariels, du choix des outils de modélisation et de la documentation des modèles.

A ce titre, vos principales missions seront de :

* Réaliser les développements de modèles, contribuer à leurs améliorations et en assurer la maintenance ;
* Mettre en œuvre le processus de développement des modèles et contribuer à son amélioration ;
* Accompagner les utilisateurs dans la maitrise des outils de modélisation et dans la résolution des problèmes ;
* Contribuer à l'animation de groupe de travail avec les équipes métier et au suivi des feuilles de route ;
* Rédiger et maintenir la documentation des modèles ;
* Assurer une veille technologique et réglementaire ;
* Maintenir et faire évoluer la chaîne calculatoire selon les besoins métier.

Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences en modélisation actuarielle et en gestion de projets.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages:

* Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
* Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
* Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
* 34 CP +11 RTT.
* Rémunérations fixe et variable individuelle.
* Intéressement et épargne salariale avec abondement.
* Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
* Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

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