Chargé d'affaires cvc - grand projet h/f

Et si vous pilotiez des projets CVC d'envergure au sein d'un major du BTP ?

Notre client, filiale d'envergure national, spécialisée en génie climatique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Principal(e) - CVC Grand - Projet H/F pour renforcer soutenir le développement de ses activités.

Acteur incontournable sur des projets techniques prestigieux dans les secteurs tertiaire, industriel, santé, cette entreprise vous propose de prendre la responsabilité des projets CVC, de la phase études à la réception, en autonomie. Vos missions
Rattaché(e) au Chef de Groupe CVC, vous assurez le pilotage technique, financier et contractuel d'un portefeuille de projets à forte valeur ajoutée.

Vos responsabilités principales :

Gestion d'affaires

- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets CVC : de la revue de contrat à la réception des ouvrages,
- Établir et suivre le planning d'exécution, les budgets, la facturation et les marges,
- Être le garant du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Suivi technique et coordination

- Suivre les études d'exécution, en lien avec le bureau d'études interne,
- Réaliser les consultations fournisseurs et valider les offres techniquement,
- Encadrer les équipes travaux sur le terrain (Chargé d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier),
- Participer activement aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès du client.

Relation client & développement

- Assurer une relation client de proximité, fluide et professionnelle tout au long du projet,
- Identifier les opportunités de travaux supplémentaires ou d'extension d'activités,
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales et contribuer aux phases d'avant-vente.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une filiale réputée appartenant à un major du BTP,
- Des projets prestigieux et techniquement exigeants, porteurs de reconnaissance professionnelle,
- Une autonomie réelle dans la gestion des affaires, avec un environnement structuré et des outils performants,
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des fonctions de chef de groupe, responsable de pôle ou direction travaux.

Avantages

Conditions proposées
CDI à temps plein - Statut cadre
Rémunération selon profil, positionnée sur un haut niveau de marché avec une part variable avantageuse
13e mois
Prime de performance - Intéressement - Participation
Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement +PER
Véhicule de fonction
Mutuelle premium prise en charge
Accès à un plan de formation et d'évolution personnalisé