Chef de projet / Administrateur SIRH H/F, Vienne
Vienne, France
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de projet / Administrateur SIRH H/F
Description de l'offre
EmilFrey France, leader de la distribution de véhicules en France et acteur majeur de la mobilité, recrute pour son entité Siège un Chef de projet / Administrateur SIRH (H/F) en CDI.
Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez l’équipe Digitale RH. Vous serez rattaché(e) au Responsable SIRH et aurez pour missions principales :
* Assurer la gestion quotidienne du SIRH: paramétrages, habilitations, flux, certificats, mise à jour de l’organigramme
* Piloter les incidents, assurer le support aux utilisateurs, qualifier et remonter les demandes au support éditeur
* Rédiger et actualiser les procédures, réaliser des tests / recettes fonctionnelles
Gestion des organisations & sécurité des accès
* Créer et maintenir l’arbre organisationnel, les rôles et périmètres d’accès
* Mettre en place des routines de contrôle pour garantir la cohérence des habilitations
* Accompagner les utilisateurs via formation et conseil
Pilotage de projets SIRH
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers / DSI; rédiger cahiers des charges
* Coordonner les ressources internes et externes, suivre planning, budget, livrables
* Piloter les tests, former les utilisateurs, organiser le retour d’expérience et le suivi budgétaire
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des outils collaboratif et technologique, intégré au siège, avec :
* Salaire: 37K€ - statut cadre + RTT
* Mutuelle et prévoyance
* Avantages Groupe EmilFrey: remises sur achat et entretien de véhicules, participation, restaurant d’entreprise, salle de sport, CSE
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
* Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH, SI,
* Expérience : min. 3 ans en administration SIRH ou gestion de projets SIRH
* Techniques : maîtrise d’un ERP ou SIRH (SuccessFactors, Talentsoft, ADP…), expertise en paramétrage, flux, habilitations, testing
* Savoir-être : relationnel, rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, adaptabilité, esprit d’équipe
Rémunération brute, base temps plein
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Niveau d'études min. requis
Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce
#J-18808-Ljbffr
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