Description du poste :
Missions :
En tant que Product Owner, votre mission est de maximiser la valeur de vos produits en garantissant leur maintien en conditions opérationnelles et en alignant leur développement sur les objectifs de l'entreprise. Vous collaborez étroitement avec les parties prenantes (métiers, filiales, intégrateurs, éditeurs, développeurs…) pour administrer vos produits, corriger les anomalies et mettre en service les nouvelles fonctionnalités. Vous assurez l'équilibre financier de votre application en définissant les prix cibles et en gérant la relation contractuelle avec les filiales du groupe.
Votre objectif est de livrer une application performante qui répond aux besoins des utilisateurs, dans le respect des règles applicables (RGPD, Cyber…) et qui contribue significativement à la performance et à la compétitivité de l'entreprise.
Activités et responsabilités :
* Management du portefeuille de produits : garantir le suivi financier, mesurer la satisfaction, piloter la relation avec l'éditeur et l'intégrateur, organiser la relation avec les métiers et filiales, établir la vision à long terme (Roadmap), suivre les métriques de performance, identifier et gérer les risques, assurer une veille technologique, maintenir la documentation.
* Paramétrage et administration : paramétrer ou piloter le paramétrage de l'application, garantir l'accès et la gestion des droits.
* Gestion des évolutions et mise en production : prioriser et maintenir le backlog, piloter les sprints, valider les fonctionnalités, planifier et coordonner les releases.
* Support et traitement des anomalies : assurer le traitement dans le respect des SLA, organiser la chaîne de support.
* Formation & déploiement.
Périmètre applicatif : Le poste intervient sur des produits liés à la santé, sécurité au travail (Acciline, Coruson, Suivi de la réglementation…) et des outils RH (suivi de la formation, Paie).
Description du profil :
* Diplôme Bac +4/5 en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe.
* Connaissance des méthodologies de management de projet (Cycle en V, Agile…).
* Expérience significative (minimum 5 ans) dans l'accompagnement des RH dans la digitalisation et solutions RH & QHSE.
* Esprit de synthèse, bon niveau de communication, anglais professionnel.
Information complémentaire : Si votre poste concerne la sécurité des personnes et biens, une enquête administrative pourra être menée, conformément aux décrets n°2017-757 et n°2022-770.
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