Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un serveur (H/F) sur Tours.
Vos missions :
- Dresser les tables
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- Prendre avec soin les commandes et encaissement
- Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant
- Représenter l'enseigne et la marque
Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne
Formation : aucun diplôme requis
Qualités individuelles attendues :
Sens du contact et de la satisfaction client
Dynamisme et réactivité Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Polyvalence et adaptabilité
Bonne présentation
Package salarial :
Contrat de travail à durée déterminée en alternance
De 6 à 16 mois
Rémunération : SMIC
Si vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, saisissez l'opportunité.
Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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