Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.
Au sein du Département Juridique de Dassault Systèmes, vous intégrerez l'équipe Corporate et Regulatory composée d'une vingtaine de personnes.
Vous travaillerez plus spécifiquement, sous la supervision de la responsable de droit boursier et de la gouvernance et avec l’aide d’une paralegale, sur les aspects de droit boursier et de gouvernance de Dassault Systèmes, société européenne cotée au CAC 40.
Le Poste est proposé en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay, France.
Vos missions
Assistance dans la préparation des réunions du Conseil d’administration de Dassault Systèmes
Assistance pour la mise en place et le suivi des politiques internes visant à prévenir les abus de marché (fenêtres négatives, listes initiés, etc.)
Participation à l’élaboration du rapport annuel (sections juridiques), processus piloté par la direction financière
Assistance dans la préparation de l’assemblée générale annuelle des actionnaires
Assistance dans la gestion des aspects juridiques liés aux plans d’actions de performance, plans d’options et aux opérations relatives au développement de l’actionnariat salarié.
Vos qualifications
Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit des affaires et disposez d’une expérience de 1-3 ans en cabinet d’avocats ou au sein de la direction juridique d’une entreprise cotée en bourse avec intervention sur les problématiques de droit boursier.
Rigoureux(se), motivé(e), autonome et dynamique, avec un sens du relationnel et un bon esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique.
Rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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