Groupe RIFSEEP: 1
Date limite de candidature : 31/12/2026
Vos activités principales:
Gestion de proximité des personnels:
- Tenue et classement des dossiers individuels au niveau local,
- Saisie des actes de la vie administrative dans le Système d’Information des Ressources Humaines Dialogue 2 (notations, avancements tous corps, formations, absences) et dans l’application Chorus DT (frais de missions et de stages),
- Gestion du compte épargne temps,
- Tenue à jour du tableau des maladies, blessures en service (+ constitution des dossiers), IVP, rendez-vous médecins,
- Accompagnement des agents à la constitution des dossiers de défenses en justice, saisie en ligne via le portail SIAJ,
- Suivi du renouvellement des cartes professionnelles.
Secrétariat de circonscription:
- Accueil téléphonique,
- Gestion des archives: classement, rangement, destruction,
- Gestion du courrier: enregistrement sur le logiciel ALICE et logiciel LRPPN,
- Vaguemestre: affranchissement du courrier, acheminement du courrier à la Poste et au Parquet,
- Gestion des agendas du chef de circonscription et de son adjoint,
- Rédaction des courriers courant pour le chef de circonscription et son adjoint.
Secrétariat judiciaire:
- Exploitation, analyse et vérification des procédures judiciaires en vue du contrôle, du retraitement de la saisie des données criminelles et nominatives,
- Enregistrement des entrées et sorties des procédures dans le logiciel de rédaction des procédures de la Police Nationale (LRPPN),
- Réalisation des statistiques de la criminalité (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles),
- Rédaction de la synthèse hebdomadaire.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Commissariat de police
Composition et effectifs du service
1 SACN – 1 AAP1 – 1 NT CATEGORIE C
Liaisons hiérarchiques
Le commissaire de police, chef de circonscription, son adjoint et le responsable du secrétariat de circonscription
Liaisons fonctionnelles
DIPN84 – SGAMI Sud – Tribunal Judicaire, sous-préfecture et préfecture.
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives:
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel. L’expérience acquise facilite la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
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