Technicien de maintenance h/f

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, leur futur Technicien de maintenance H/F.
Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
Entreprise familiale vendéenne, cette structure compte près de 200 collaborateurs au sein de 4 pôle d'activité. Société engagée et à taille humaine, chaque collaborateur a la possibilité de s'exprimer, d'apprendre et de grandir.
Les maitres-mots de la direction ? Le PARTAGE, la TRANSMISSION, la CONFIANCE, la COHESION et l'EXCELLENCE. Mais en quoi consiste le poste ?
En intégrant l'équipe maintenance, vous évoluerez au coeur d'un site en constante évolution.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur :
- Des technologies pneumatiques, mécaniques et électriques,
- Des projets de robotique et d'automatisme,
- Des outils performants,
- Une GMAO récente.

Concrètement, vos missions seront :
- Diagnostiquer et dépanner les lignes de production,
- Optimiser le fonctionnement et le réglage des équipements,
- Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi,
- Contribuer à l'amélioration continue des installations (automatisation, fiabilisation),
- Renseigner avec rigueur les interventions sur la GMAO pour assurer une traçabilité optimale.

Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer !
Contrat ? CDI - Base 35h00 avec heures supplémentaires REMUNEREES
Rythme ? 1 semaine matin / 1 semaine après midi / 1 semaine journée OU nuit fixe
Où ? Essarts en bocage
Package à définir selon compétences, entre 35 et 42K € brut.

Quel est le profil attendu par notre client ?
Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent (BTS MI, DUT Génie Industriel, BTS MEI, etc.). Vous possédez à minima 2 ans d'expérience, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de production exigeant.

Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme) et vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques.

Les qualités qui feront la différence ?
- Bon esprit d'analyse
- Bon communicant,
- Réactivité,
- Rigueur
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ

Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
- Vous échangerez avec Chloé, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours
- Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au service RH. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu sur site.
- Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le Responsable de service, et faire une visite de site.
Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.