Directeur conformité et risques f/h

AVEM est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.

Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé, intégrer AVEM c'est :

* Être ensemble
* Être utile chaque jour
* Être engagé pour la satisfaction client
* Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Mission

Rattaché(e) au Directeur Général, vous nous rejoignez en tant que Directeur de services et êtes garant du dispositif de maîtrise de la Conformité ainsi que du dispositif de maîtrise des Risques à l'échelle d'AVEM.

Vos missions seront :

* Être garant du dispositif de Conformité
o Vous vous assurez de la diffusion et du respect de la réglementation, des normes Groupe Crédit Agricole, ainsi que de la déontologie applicable à nos activités
o Vous garantissez le développement de la culture conformité AVEM
o Vous pilotez la remontée des contrôles périodiques et le suivi des plans d'actions ainsi que l'identification des risques et la mise en place du plan de sécurisation
o Vous alertez la DG en cas d'écart et/ou de non-conformité non traité
* Être garant du dispositif de maîtrise des Risques
o Vous garantissez l'alignement d'AVEM sur les règles et méthodologies du Groupe Crédit Agricole en matière de Maîtrise des Risques
o Vous animez et appuyez les autres directions d'AVEM pour la définition et la mise à jour de leur cartographie des risques, de leur cotation et de leurs plans de contrôle
o Vous vous assurez que ces plans de contrôles sont bien exécutés et les plans d'actions nécessaires définis
o Vous formulez les avis risques prévus par le cadre réglementaire

Vous avez en management direct une Responsable de Service Risques et Conformité ainsi qu'un Manager Risque Opérationnel. Vous travaillez main dans la main avec l'Audit Interne et le Directeur Processus et Risques.


Profil

Vous avez une formation Bac +5 avec une dominante conformité, gestion des risques ou audit interne. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que responsable de ces fonctions au sein d'un environnement banque. Vous avez des connaissances approfondies des enjeux financiers et des méthodologies de gestion de la performance dans un environnement complexe.

Et nous recherchons aussi une personnalité alignée avec nos valeurs ! Voici notre Directeur(trice) de Services idéal(e) :

* Vous êtes un leader impactant, avec une capacité démontrée à fédérer à tous les niveaux de l'organisation
* Votre vision stratégique et vos aptitudes à accompagner des transformations culturelles et organisationnelles est reconnue
* Vous vous reconnaissez dans la capacité à créer du lien, à animer un réseau relationnel, à agir en ambassadeur

Modalités :

Démarrage : 2ème trimestre 2026. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Vous bénéficiez d'avantages : véhicule de fonction, part variable, 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité social d'entreprise

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

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