Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Rejoignez une entreprise industrielle en pleine transformation pour prendre en main l'organisation de ses flux logistiques et transport. Ici, vous aurez un vrai impact sur la performance quotidienne comme sur des projets structurants d'optimisation.
Selon les entreprises, ce rôle peut être assimilé à celui d'un responsable logistique, d'un responsable supply chain ou d'un responsable entrepôt. L'objectif est le même : piloter les flux, garantir la fiabilité des stocks et manager une équipe sur le terrain tout en menant des projets d'amélioration continue.
Vos missions principales
- Organiser et superviser les flux de marchandises entrants et sortants afin de garantir fiabilité et respect des délais
- Coordonner les opérations de transport et de stockage et optimiser la gestion des stocks internes et déportés
- Manager et fédérer une équipe de 10 collaborateurs, composée de techniciens logistiques et de caristes
- Superviser les sous-traitants (plateformes logistiques, transporteurs) et sécuriser les prestations
- Piloter des projets d'optimisation supply chain, comme l'éventuelle ré-internalisation des stocks déportés
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) via ERP et WMS, proposer des plans d'amélioration
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène des opérations logistiques
Vos priorités des 3 premiers mois
- Stabiliser et fédérer l'équipe logistique autour d'objectifs communs
- Sécuriser la performance des flux quotidiens (réceptions, préparations, expéditions)
- Lancer les premiers chantiers d'amélioration (processus, coûts, fiabilité)
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- L'environnement est exigeant et en transformation.
- Vous devrez gérer des priorités multiples et parfois composer avec des tensions internes.
- Les décisions sont rapides et demandent une réelle capacité d'adaptation et de leadership.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.