Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Chez VYV 3 Pays de la Loire, nos crèches offrent un environnement de travail épanouissant, fondé sur un projet pédagogique structuré, la coopération entre équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de chacun.
Nos équipes de la petite enfance œuvrent au quotidien pour le bon développement des jeunes enfants et accompagnent les parents dans l'exercice de leur parentalité.
Envie de nous rejoindre ?
Nous proposons des postes à temps plein d'Auxiliaire de puéricultureen CDI ou CDD, dans le Maine-et-Loire.
Nos postes sont ouverts aussi bien en ville qu'en milieu plus rural, et dans des structures de tailles variées : des multi-accueils de grande capacité aux micro-crèches.
Plus précisément, nous recrutons au sein des structures suivantes :
Le multi-accueil « Les P'tits Bouts d'CHU » (72 places) situé à Angers, à proximité du CHU
Le multi-accueil « Les Goganes » (18 places) situé à Rochefort sur Loire, au sud-est d'Angers
La micro-crèche « Pom' de Reinette » (12 places) située à Tuffalun, dans la vallée du Saumurois, au sud-est d'Angers
La micro-crèche « Soleil Levant » (12 places) située à Miré, une petite commune au nord-est d'Angers
Nos structures accueillent les enfants en sections d'âges mélangés. Cette organisation favorise des interactions riches et variées, stimulantes pour l'autonomie, la solidarité, l'entraide et la socialisation. La présence des tout-petits encourage les plus grands à être attentifs et prudents dans leurs déplacements et leurs jeux. Chaque enfant progresse à son propre rythme.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3Pays de la Loire?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche « Les Doudous sous l'Olivier » (44) :
Pour exercer ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Les débutants sont les bienvenus : votre motivation et votre engagement feront la différence.
Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuels (selon ancienneté et convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la petite enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
3 journées pédagogiques par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants
Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La suite se déroulera simplement :
Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
Un entretien sur site avec la responsable de structure
Une réponse à votre candidature
Pour exercer ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Les débutants sont les bienvenus : votre motivation et votre engagement feront la différence.
Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuels (selon ancienneté et convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la petite enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
3 journées pédagogiques par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants
Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
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