Rejoignez Easypara, leader innovant de la parapharmacie en ligne
Depuis 18 ans, Easypara s’impose comme un acteur majeur de la parapharmacie en ligne, facilitant ainsi la vie de nombreuses familles en France et dans les pays dans lesquels nous sommes présents (ITA, ES, UK). Notre succès est le résultat d’une collaboration unique entre pharmaciens, logisticiens et spécialistes du e-commerce.
Au cœur de notre réussite, notre équipe de plus de 60 professionnels incarne nos valeurs d’engagement, de motivation et de dynamisme. Ensemble, nous partageons une vision commune : rendre notre entreprise toujours plus performante et agile.
En constante évolution, notre structure est animée par une dynamique de développement exceptionnelle et une multitude de projets innovants. Chez nous, l’ennui n’existe pas ! Notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs est souligné par notre certification GREAT PLACE TO WORK, obtenue pour la 4ème année consécutive.
Rejoignez l’équipe Easypara, où innovation et collaboration sont les piliers de notre culture. Nous offrons un environnement dynamique, combinant l’esprit d’une start-up à la robustesse d’une entreprise leader.
Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à vous épanouir professionnellement, explorez nos offres d’emploi et embarquez dans une aventure passionnante.
Besoin de le préciser ? Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes à reconnaissance RQTH, notre richesse c’est aussi notre diversité !
OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE :
Pour accompagner notre développement international et assurer la continuité de nos opérations nous recherchons un responsable Pôle International pour CDD de remplacement d’un an. Votre terrain de jeu ? Un environnement agile où l’on conjugue vision, data, ambitions de croissance et esprit d’équipe !
VOS MISSIONS :
Au sein du Pôle International, et sous la houlette de la responsable du service marketing - acquisition, vous serez en charge de:
* Garantir la performance quotidienne des sites : animation commerciale, parcours client, conformité technique et UX fluide,
* Gérer et optimiser les catalogues produits internationaux,
* Définir et déployer la stratégie SEO multilingue, en tenant compte des spécificités culturelles et linguistiques de chaque marché,
* Piloter et challenger les leviers d’acquisition pour maximiser trafic et conversions,
* Veiller à la cohérence des contenus légaux et transactionnels (CGV, pages livraison, emails, etc.) sur l’ensemble des sites,
* Construire, suivre et analyser les KPIs par destination, en vous appuyant sur Excel, GA4, Looker Studio (entre autres),
* Élaborer la politique tarifaire et mener une veille concurrentielle,
* Coordonner la Roadmap internationale en collaboration avec les autres services d’Easypara,
* Superviser et accompagner le développement d'une personne chargée de projets internationaux, garante des tâches opérationnelles quotidiennes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
* 3-5 an d'expérience en marketing digital, avec une portée internationale dans le domaine du e-commerce.
* Diplôme Master marketing ou équivalent.
* Maîtrise de l’anglais et de l'espagnol (italien ou autre, un vrai plus).
* SEO multilingue : expérience dans l'optimisation de sites web pour plusieurs langues, avec une compréhension des nuances locales (mots-clés).
* Culture web & data.
* Plume digitale & UX writing : aisance pour créer des contenus multilingues clairs, engageants et alignés sur nos guidelines SEO / parcours utilisateurs
* Adaptabilité culturelle : sensibilité aux différences culturelles dans les pratiques d'achat et la communication
* Expertise sur les plateformes e-commerce
* À l’aise avec l’IA generative
Qualités personnelles :
Tu es réactif, curieux, avec un bon esprit analytique, tu es un as de l'organisation et un véritable caméléon capable de s'adapter à presque tous les environnements, tu es la personne qu'il nous faut.
AVANTAGES :
Horaires flexibles : 9/10h - 17h/18h.
Télétravail : Possibilité de télétravail partiel.
Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 85%.
Transport : Participation aux frais de transport en commun.
Remises employés : Sur nos sites.
Primes : Prime conventionnelle et d’intéressement sous conditions.
Autres avantages : À découvrir. #J-18808-Ljbffr
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